Проведение анализа и тестирования решений для программного обеспечения и оборудования.
Разработка и внедрение автоматизированных тестовых процессов.
Разработка методик испытаний и программ для их реализации.
Ведение отчетности по тестированию и создание базы тестов для команды.
Регистрация и отслеживание ошибок, проверка процесса их исправления.
Командная работа для решения сложных проблем.
Создание и поддержка актуальных тестовых стратегий.
Подготовка документации, включая акты и протоколы тестирования.
Разработка предложений по улучшению программного обеспечения.
Ключевые требования
Высшее техническое образование в области информационных технологий.
Минимум 4 года опыта в тестировании ПО для устройств.
Глубокие знания методов тестирования и их применения.
Опыт в проведении регрессионного тестирования (нагрузочное будет плюсом).
Знания в тестировании интерфейсов и серверных частей приложений.
Умение работать с сетевыми системами, знание Linux и др.
Опыт настройки и оптимизации Linux-систем.
Опыт взаимодействия с элементами системами мониторинга, телефонии, видеонаблюдения.
Дополнительные навыки
Опыт работы в программировании и разработке программных решений.
Практика в инженерных испытаниях, работа со сложными эксплуатационными системами.
Мы предлагаем
ДМС.
Гибкое начало дня.
Арсений Кириевский рекрутер
О компании HR Prime
Сфера
Рекрутинговое агентство
Размер
11 - 50
Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. С 2020 года они развивают практику ИТ-подбора для крупнейших клиентов.
