📍 МоскваСанкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
Data Science / Machine Learning
Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 18 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 500+ сотрудников в двух офисах России — Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса — свыше 14 миллионов человек.
Технологии/инструменты
PythonHadoopHiveSparkKafkaPyTorchNumpyPandasScikit-learnXGBoostLightGBMCatboostPostgreSQLPhoenix FrameworkElasticsearchRabbitMQ
Временная зона команды
(GMT+3), Москва.
О команде
- Основные задачи, которые решает команда: персональные рекомендации; ранжирование поисковой выдачи; антифрод (модерация); поиск дубликатов объявлений, антибот, оптимизация ценообразования и многие другие. Так же есть CV, (например, нахождение одинаковых фоток, классификация), NLP и аудио (коллтрекинг).
- Отлично подойдет тем — кто любит mixed-data, ибо почти в каждой задаче можно прикрутить и тексты и фоточки и классический ML.
- Текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/Питер) или же полностью удалённо.
Людям Циан важно
- Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Команда гордится тем, что трансформирует рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья.
- Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый может расти намного быстрее.
- Влиять на продукт. Слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта.
- Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думают. Для этого развивают культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые могут стать твоими
- Создание NLP моделей для анализа расшифрованных записей колл-трекинга.
- Разработка моделей классического ML для оценки готовности пользователя совершить целевое действие и для оценки “привлекательности” объявлений на сайте.
- Построение оптимальной модели ценообразования в зависимости от сложности поиска покупателя для объекта жилья и внешних факторов рынка.
Видят на этой позиции человека, который
- Имеет прикладной опыт применения МЛ в продакшн. Быстро понимает, какой результат “может быть“, а кого “не может быть”.
- Имеет представление о дизайне архитектуры ML решения: как разбить пайплайн на компоненты (бэкенд, квери-серч, инференс модели и тд).
- Способен построить процесс разметки данных (Толока, свое АПИ для ручной разметки).
- Способен разобраться почему метрики на проде отличаются от метрик на этапе валидации модели. Понимает где разница существенная, а где нет. Способен устранить проблему (например, определить какие фичи были с ликом и как его устранить).
- Умеет реализовать качественную кросс-валидацию и подобрать гиперпараметры с которыми модель не переобучена и не недообучена.
- Имеет опыт в классическом ML (различные имплементации бустинга, чем отличаются).
- Знаком с популярными архитектурами сеток, может на PyTorch (или на Keras) реализовать train loop.
- Знаком с методами понижения размерности: понимает суть PCA, знаком с автоэнкодерами, t-sne, svd.
- Знает и применяет алгоритмы отбора фичей (boruta, генетические алгоритмы, etc).
- Знаком с основами NLP: (как минимум, fit-predict последних слоев условного bert-а, суть LSTM, проблемы с градиентом: затухание, взрыв).
- Имеет опыт работы с GPU (CUDA, nvidia-drivers; утилиты для мониторинга nvidia-smi/nvtop).
- Уверенно кодит на Python (декораторы, пакетные менеджеры, генераторы, итераторы, контекстные менеджеры).
Будет плюсом:
- Стат. тесты. Умение объяснить что такое p-value и умение этими инструментами пользоваться. Можете посчитать, что одна модель стат. значимо отличается от другой. (t-test, хи кварат).
- Знакомство с основами CV: OpenCV (SIFT/SURF фичи, свертки, преобразование Фурье). Можете реализовать edge detection, Hough transform.
Что предлагают
- Оформление по ТК, белую зарплату.
- Современный БЦ с фитнес-центром.
- Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай.
- 5 day off в год, помимо основного отпуска.
- Компенсация спорта.
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека).
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
- Корпоративный врач в офисе.
- Бесплатная авто и вело парковка.
- Офисный транспорт (самокаты).
- Комнаты, где можно поработать в полной тишине.
Ирина Ситдикова Remote Recruiter