Технический архитектор (Hardware)

Обязанности

• Разработка и реализация архитектуры серверного оборудования для обновления устаревшего оборудования в ЦОДах.
• Определение требований и стандартов для серверного оборудования, совместимого с платформами VMware и OpenStack.
• Анализ и выбор нового ЦОД с учетом потребностей компании и лучших практик отрасли.
• Сотрудничество с командами по инфраструктуре и DevOps для интеграции новых решений в существующую архитектуру.
• Оценка и оптимизация производительности серверного оборудования, включая анализ загрузки и потребления ресурсов.
• Подготовка документации (технические спецификации, схемы, отчеты) и защита решений перед ключевыми заинтересованными сторонами.
• Проектирование и планирование собственного центра обработки данных, включая выбор архитектурных решений и оборудования.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, электроники или смежных областях.
• Опыт работы в роли Hardware-архитектора или инженера не менее 5 лет, предпочтительно в области ЦОД.
• Знание современного серверного оборудования, архитектур и систем виртуализации (VMware, OpenStack).
• Знания в области систем хранения данных и сетевых технологий.
• Опыт проектирования и внедрения решений для ЦОД, включая выбор и интеграцию оборудования.
• Умение проводить анализ и оценку альтернативных технологий и решений для серверного оборудования.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде, включая взаимодействие с различными подразделениями.
• Знание английского языка на техническом уровне.

Условия

• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный или удаленный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.