Успей откликнуться
Отправь заявку, и мы с тобой свяжемся
Быстрый способ попасть в VK
Пройди интервью и стань частью команды
Ищем Senior / Team Lead Jav-разработчиков для работы над крупным проектом экосистемы VK!
Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации.
Мы ищем человека, который не только обладает техническим опытом, но и способен стратегически подходить к развитию продукта, принимая решения, которые помогут нам двигаться вперёд, несмотря на высокую конкуренцию и стремительное развитие технологий.
Если ты хочешь быть частью масштабных проектов, где ценятся лидерство и новаторство, — это твоя возможность. Присоединяйся к команде VK и создавай будущее уже сегодня!
Технологии/инструменты
JavaApache CassandraPostgreSQLKafka
Стек технологий:
- Backend: Java — основа наших сервисов, обеспечивающих высокую производительность.
- Базы данных: Apache Cassandra, PostgreSQL — используются для хранения огромных объёмов данных с низкой задержкой и высокой доступностью.
- Событийная система: Kafka, внутренние решения — отвечают за асинхронную обработку данных и синхронизацию между сервисами, обеспечивая масштабируемость.
- Распределённые системы и облачные решения: используем внутреннее облако для управления контейнерами и оркестрации сервисов, что позволяет динамически масштабировать ресурсы в зависимости от нагрузки.
Над каким проектом работаем?
Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, соединяющий миллионы людей, сервисы и компании. Наш продукт помогает пользователям легко и быстро общаться, делиться контентом и решать повседневные задачи. Мы стремимся создать надёжную платформу, которая будет оставаться стабильной даже при значительном росте нагрузки и новых функциональных требованиях.
Наша цель — не только поддерживать и улучшать уже существующую функциональность, но и активно развивать новые возможности для взаимодействия. В ближайшее время нас ждут масштабные обновления, включая внедрение новых фич и интеграцию с дополнительными сервисами.
Мы ищем руководителей и senior-разработчиков, которые возглавят команду разработки и помогут нам достигнуть этих целей.
Цели:
- Запуск нового продукта и рост аудитории. Планируем выпустить несколько крупных обновлений, направленных на расширение функциональности мессенджера и привлечение новых пользователей.
- Повышение отказоустойчивости и масштабируемости системы. Подготовка к дальнейшему росту нагрузки требует разработки надёжной архитектуры, которая сможет выдерживать резкие пики трафика без потери производительности.
Чем предстоит заниматься?
Для Senior
- Проектировать архитектуру и разрабатывать новые сервисы в платформе мессенджера.
- Решать технически сложные проблемы по масштабированию высоконагруженного распределённого сервиса.
- Проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем.
Для Lead
- Разрабатывать платформу мессенджера.
- Проработать новые фичи продукта.
- Проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем.
- Руководить бэкендерами, повышать эффективность их работы и помогать им развиваться.
- Выстраивать и оптимизировать процессы разработки, внедрять новые инструменты и методики.
Что мы ждём от кандидата?
Для Senior
- Вы в бэкенде не менее пяти лет — пишете на Java.
- Знаете алгоритмы и структуры данных.
- Имеете опыт многопоточного программирования.
- Понимаете принципы проектирования отказоустойчивых и высоконагруженных сервисов.
- Работали в команде.
Для Lead
- Вы в бэкенде не менее пяти лет — пишете на Java.
- Знаете алгоритмы и структуры данных.
- Уже управляли командой разработки численностью от 5–7 человек.
- Выстраивали процессы разработки.
- Проектировали отказоустойчивые и высоконагруженные сервисы — планировали работы и ресурсы, сроки.
Будет плюсом для Senior и Lead
- Знание сетей и протоколов.
- Опыт работы с Cassandra/ScyllaDB/PostgreSQL.
В каком формате можно работать?
Офис/гибрид в Москве и Санкт-Петербурге или удалённо по РФ.
Что мы предлагаем?
- Гибкий график работы.
- Бонусы и скидки от партнеров.
- Офис в центре города.
- ДМС.
- Профессиональная команда.
- Интересные задачи.
Екатерина Лепахина Старший менеджер по подбору персонала
