Fullstack-разработчик (Angular 17+/Java/Spring)

У нас

• Динамичная, сплоченная команда, где каждый сотрудник важен и ценится.
• Продуктовая культура: поддерживаем творческий подход и инновации, решаем истинные задачи клиентов.
• Много свободы по выбору технологий и направления развития продукта — у вас будет возможность проявить свой потенциал и воплотить идеи вместе с командой.

Над чем предстоит работать

• Разрабатывать новые функциональные возможности веб-приложений, используя Java (Spring Framework) на бэкенде и Angular 17 на фронте.
• Разрабатывать API для взаимодействия с бэкендом и фронтендом.
• Писать чистый, эффективный и документированный код, соответствующий стандартам кодирования компании.
• Создавать Unit-тесты для проверки качества кода.
• Работать в команде разработки по системе Scrum, участвовать в планировании спринтов, оценке задач.
• Взаимодействовать с продуктовыми аналитиками и тестировщиками.
• Code Review разрабатываемых задач продукта.
• Самостоятельно искать оптимальные реализации поставленных задач.

Чтобы справляться с задачами нужны

• Опыт работы на Java (Spring Framework) и Angular от 3 лет.
• Понимание концепций Java, включая ООП, коллекции, потоки, многопоточность.
• Уверенное знание основных концепций Angular, включая директивы, модули, контроллеры, сервисы.
• Опыт работы с Angular routing, data binding, directives.
• Знание SQL, оптимизации запросов.
• Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
• Умение создавать качественный, «чистый» и производительный код, используя передовые практики.

Работа в Naumen — это

Работа со смыслом

• Создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний.
• Более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN.
• Используем современный стек технологий на Open Source.
• Разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения.
• У вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие

• Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника.
• Делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании.
• Поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников.
• Развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем Naumen Meetup (ex-JUG.EKB).
• Сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10.
• Сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт

• Гибкий график работы.
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией.
• Система адаптации и наставничества.
• Дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.
• Удаленная работа гибрид или офис в городах присутствия — на выбор сотрудника.