Руководитель направления развития СЭД

Задачи

• Организация работ по анализу, разработке и тестированию, согласно методикам и правилам, принятым в компании.
• Организация процесса приоритизации задач.
• Участие в долгосрочном планировании развития ИТ-системы в компании.
• Согласование архитектуры системы, технологического стека разработки, решений и инструментов для обеспечения качества кода.
• Обеспечение соответствия архитектуры систем целевой архитектуре, в том числе корпоративной ИТ-архитектуре.
• Контроль за качеством разработки и проводимым объемом тестирования, согласование планов тестирования.
• Управление командой аналитиков, разработчиков и тестировщиков, планирование и контроль задач команды, расстановка приоритетов в выполнении задач.
• Анализ технических показателей разрабатываемого программного обеспечения в продуктовой среде.
• Формирование предложений по улучшению качества разрабатываемого программного обеспечения, инструментов развертывания, эксплуатации и тестирования, контроль за техническим долгом.
• Оперативное реагирование на запросы о возникших проблемах и инцидентах в своей зоне ответственности, доведение информации до руководства.
• Распределение ресурсов сотрудников в рабочих группах, сформированных по поручению руководителя, для эффективной реализации запланированных работ.

Что мы ожидаем от тебя

• Навыки работы с высоконагруженными системами.
• Навыки построения эффективных коммуникаций с заказчиками и подрядчиками.
• Знания технологий разработки программного обеспечения.
• Знание методологий управления проектами, производства и обеспечения качества сервиса Agile, PMBOK, понимание фреймворков Scrum, Kanban.
• Знания или навык разработки CI/CD-процессов.
• Навыки работы с системами хранения исходного кода (Git).
• Знания или навыки реализации распределенных хранилищ данных.
• Знания или навыки построения и реализации расширяемой архитектуры программного обеспечения.
• Знания или навыки построения отказоустойчивой архитектуры приложений.
• Навыки оптимизации производительности программного обеспечения, нахождения потенциально проблемных мест по производительности.
• Знания или навыки проведения различных видов тестирования программного обеспечения (функциональное, нагрузочное, автоматизированное).
• Навыки управления командой аналитики/разработки/тестирования, определение задач и контроль за их исполнением.
• Навыки формирования технической документации к разрабатываемому программному обеспечению.
• Знания или навыки разработки приложений для контейнеров.
• Навыки развития команды и наставничества.
• Умение оперативно решать проблемы в работе продуктивной системы.
• Oпыт работы 3–6 лет

Почему мы

• Нашими решениями пользуются десятки тысяч людей внутри компании и миллионы клиентов вовне.
• Сообщество экспертов: можно общаться и обмениваться опытом на митапах, демо-днях и конференциях.
• Поможем развиваться: цифровая академия, лидерский клуб, школы технических специалистов.
• Х5 — это стабильная компания. У нас достаточно ресурсов для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно.
• В X5 много проектов и направлений, между которыми можно перемещаться.
• Гибридный формат работы. В Х5 можно работать в офисе, дома или совмещать.