Lead / Senior Java Developer

О системе и команде

• Мы ведем разработку с нуля, используя OpenSource-технологии.
• 25+ микросервисов, их число будет расти.
• У нас нет бюрократии, и большая свобода в выборе решений и технологий, оправданных для целей развития системы.
• Мы выстраиваем процессы и готовы менять подходы для оптимизации работ.

Основные задачи сотрудника на данной позиции

• Управление группой разработки — распределение задач, оценка реализации, взаимодействие с другими участниками команды (тестировщики, аналитики, руководители), а также со смежными командами.
• Разработка ключевых нефункциональных изменений, развивающих стабильность и производительность платформы.
• Техническое развитие системы и процесса поставки ПО.
• Оптимизация производительности системы за счет эволюционной перестройки архитектуры и локальных оптимизаций.
• Решение и расследование, возникающих при эксплуатации системы проблем.
• Внедрение системы анализа качества кода.

Обязательные требования

• Опыт Java-разработки от 5 лет (Java 17+, Spring Boot).
• Опыт руководства командой разработки от 1 года (небольшие команды).
• Понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения.
• Понимание принципов декомпозиции функциональности на микросервисы.
• Понимание принципов проектирования модели данных и структуры БД.
• Опыт написания сложных SQL-запросов и оптимизации производительности реляционной БД.
• Опыт работы с брокерами сообщений: RabbitMQ, Kafka.
• Опыт работы с одной из нереляционных БД.
• Понимание алгоритмов и структур данных.
• Понимание методологии организации работ Agile, Scrum.