Java Developer

О команде

Наша команда в рамках проекта вендорозамещения (альтернатива SAP HR) реализует централизованные компоненты для кадровых и других сервисов, использующих данные по сотрудникам и структурам:

• Модуль управления организационными процессами.
• Модуль работы с HR-запросами сотрудников и массовыми кампаниями.
• Модуль ведения бизнес-ролей и матрицы полномочий.
• Маршрутизация и трансформация объектов учёта в форматы разных кадровых источников (SAP HR, 1C).

Задачи

• Проектирование и разработка технической архитектуры, интерфейсов приложений/ключевых технологических и прикладных микросервисов платформы.
• Исправление багов, участие в ревью кода.
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами в формате Agile.
• Разработка проекта с нуля — от архитектуры до документации по сопровождению (no legacy).
• Построение процесса разработки и тестирования.

Ожидания

• Опыт работы: 3–6 лет.

Знание следующих технологий:

• Java/Kotlin, Hibernate, Spring.
• SQL и NoSQL базы данных.
• JUnit, Spring Test, Mockito.
• Linux.
• Docker, OpenShift.

Условия

• Хороший современный офис.
• Команды по 3-6 человек.
• Достойная заработная плата (оклад + премии).
• Возможность работать с современным стеком технологий.
• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет (ДМС).
• Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании.
• Программа льготного кредитования в Сбербанке.
• Дисконт-программы от множества компаний партнёров.
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.