3 мая 2024 г.
Что делать: Тестировать новые функции и исправления в ПО, выявлять и документировать ошибки в работе программы, проектировать и запускать автотесты, поддерживать тестовое окружение и инструменты тестирования.
О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.
3 мая 2024 г.
Что делать: Управлять командой аналитиков 1С, готовить план-график проекта, исследовать проблемы заказчика и компании, разрабатывать функциональные и бизнес-требования.
О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.
2 мая 2024 г.
Что делать: Анализировать, проектировать и моделировать процессы, подготавливать технические задания и функционал к тестированию, обучать пользователей.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
27 апреля 2024 г.
Что делать: Работать с актуальными прикладными решениями на платформе 1С предприятия, выявлять и валидировать потребности бизнеса, выполнять операции сбору, анализу и формированию бизнес и системных требований, создавать технические задания для разработчиков.
О компании: ПУЛЬС АЙТИМ — аккредитованная IT компания, реализует проекты в сферах, которые обеспечивают обычному человеку комфортную жизнь: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике. Среди проектов: интернет-аптека, автоматизированный склад, система маркировки и другие.
27 апреля 2024 г.
Что делать: Придумывать и согласовывать с заказчиком оптимальную реализацию требований в системе 1С:ТОиР, проводить оценку трудозатрат по поставленным задачам, проводить дополнительные настройки системы.
О компании: Корпоративные проекты — аккредитованная IT-компания в составе группы компаний Софт-Юнити. Специализируются на автоматизации «1С» и «1С-совместимых» решений для компаний корпоративного сегмента. Заказчики — компании рейтинга РБК топ 500.
27 апреля 2024 г.
Что делать: Осуществлять поддержку технического функционирования программного обеспечения от 1С, рефакторить код, устранять ошибки в программном обеспечении.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: одна из ведущих экосистем известного банка. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
27 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии автоматизации финансового департамента и бухгалтерии на базе прикладных решений от компании 1С и партнеров, автоматизировать учет и процессы департамента управления персоналом, управлять командами и бюджетами продуктов в рамках зоны ответственности.
О компании: ПУЛЬС АЙТИМ — аккредитованная ИТ компания, реализует проекты в сферах, которые обеспечивают обычному человеку комфортную жизнь: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике. Среди проектов: интернет-аптека, автоматизированный склад, система маркировки и другие.
26 апреля 2024 г.
Что делать: Осуществлять разработку на проектах по внедрению и развитию учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8», проводить предварительное тестирование и передавать результаты разработки аналитику или техническому архитектору.
О компании: Корпоративные проекты — аккредитованная IT-компания в составе группы компаний Софт-Юнити. Специализируются на автоматизации «1С» и «1С-совместимых» решений для компаний корпоративного сегмента. Заказчики — компании рейтинга РБК топ 500.
26 апреля 2024 г.
Что делать: Решать поступающие от пользователей задачи, исправлять некорректные настройки решений 1С, воспроизводить программные ошибки и передавать их на третью линию поддержки для устранения.
О компании: КСК — аккредитованная ИТ-компания, входящая в машиностроительный холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" — крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения.
26 апреля 2024 г.
Что делать: Анализировать бизнес-процессы, консультировать пользователей 1C:ERP, ставить требования для разработки.
О компании: КСК — аккредитованная ИТ-компания, входящая в машиностроительный холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" — крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения.
26 апреля 2024 г.
Что делать: Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, разрабатывать инструкции, регламенты, базы знаний для пользователей, консультировать и обучать пользователей 1С ERP.
О компании: КСК — аккредитованная ИТ-компания, входящая в машиностроительный холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" — крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения.
26 апреля 2024 г.
Что делать: Поддерживать и развивать базы данных 1С, внедрять новый функционал и интеграции с другими системами, обеспечивать работоспособность стандартного функционала баз данных 1С.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
25 апреля 2024 г.
Что делать: Поддерживать и администрировать системы 1С, обеспечивать бесперебойное функционирование корпоративных систем, составлять метрики для мониторинга систем 1С.
О компании: Мир Plat.form — это команда, которая занимается технологическими проектами Национальной системы платежных карт. Она разрабатывает и поддерживает платформенные сервисы и решения в разных направлениях финтеха с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке.
25 апреля 2024 г.
Что делать: Собирать и анализировать данные системы, внедрять и развивать 1С:ERP, писать технические задания разработчикам, оптимизировать бизнес-процессы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская технологическая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
24 апреля 2024 г.
Что делать: Развивать функциональные блоки в информационных системах компании 1С:ERP 2.5, разрабатывать интеграционные решения, автоматизировать ERP 2.5.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская технологическая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
19 апреля 2024 г.
Что делать: Настраивать, сопровождать и администрировать базы данных 1С (УТ, БУХ, ЗУП), дорабатывать типовые и разрабатывать нетиповые конфигурации, разрабатывать дополнительные расширения и модули.
О компании: Crabbit занимаемся поставками IT-оборудования и программного обеспечения в сфере IT для клиентов B2B B2G. В общей сложности каталог компании насчитывает более 20 000 позиций разных категорий не только серверного оборудования, но и комплектующих. На данный момент Crabbit насчитывает более 1400 клиентов. Миссия компании: выводить бизнес клиентов на новый качественный уровень за счет передовых информационных технологий, предоставляя при этом лучший на рынке клиентский сервис.
18 апреля 2024 г.
Что делать: Автоматизировать процессы товародвижения, учёта и розничных операций, участвовать в интеграционных проектах с внешними партнёрами и системами внутри компании, анализировать конфигурации, тестировать работу 1С на соответствие ТЗ.
О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.
18 апреля 2024 г.
Что делать: Обслуживать системы, заниматься технической поддержкой, поддерживать приложения, работать с общеприкладным ПО, при работе с 1С-Битрикс настраивать права, инфоблог, разворачивать сайты.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: инвестиционная компания, предоставляющая широкий спектр услуг в области управления активами, финансового консультирования и инвестиционного банкинга. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
18 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать, настраивать и сопровождать нетиповые конфигурации 1С:Предприятие 8.3 inner, описывать и документировать особенности конфигурации 1C.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
17 апреля 2024 г.
Что делать: Участвовать в проектах розничных магазинов в разрезе финансового и кадрового учёта, автоматизировать процессы по взаимодействию с финансовыми и кадровыми сервисами компании, собирать и согласовывать требования.
О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.