Разработка продуктов для внутрихозяйственного учёта и расчета заработной платы на базе микросервисной архитектуры в условиях значительного количества интеграций и высокой транзакционной нагрузки. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке с использованием самых актуальных технологий на платформе ПУЛЬС! Молодая и энергичная команда, для которой Agile не просто термин, а идеология.
ПУЛЬС — это инновационная цифровая среда для сотрудников и руководителей.
Первая российская HR-платформа.
230 000 активных пользователей.
Более 40 приложений на одной платформе.
Уникальная разработка Сбера на базе искусственного интеллекта.
82,3% удовлетворённости продуктом по данным Customer Satisfaction Index 2021.
Обладатель премий в области UX/UI и HR.
Технологии/инструменты
KubernetesIstioCloud Native
Задачи
Проектирование solution-архитектуры группы сервисов продукта:
Проработка вариантов реализации (ADR) на основании требований и арх. стандартов.
Пилотирование подходов (PoC).
Согласование и защита решения.
Архитектурный контроль и работа с тех. долгом.
Решение архитектурных вопросов от команд разработки, наставничество.
Выстраивание процесса перехода на цифровую архитектуру.
Требования
Опыт работы solution-архитектором, корпоративным архитектором, в фин. техе, телекоме или в компаниях-интеграторах от 3-х лет.
Опыт проектирования/создания высоконагруженных микросервисных систем, опыт оптимизации производительности.
Знание шаблонов построения микро-сервисной архитектуры, стратегий декомпозиции монолитных систем.
Понимание Cloud Native принципов и опыт работы с Kubernetes, Istio Service Mesh (или аналоги).
Опыт в качестве разработчика программного обеспечения на Java-стеке (желательно).
Опыт пилотирования и защиты архитектурных решений, выстраивания коммуникаций.
Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
Полный пакет ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
Дисконт-программы от компаний партнеров.
Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
Современный технологический стек.
Широкие возможности профессионального и карьерного роста, самореализации в масштабном и амбициозном проекте.
Дружный коллектив.
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
