Компания Леруа Мерлен — ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома. Логистическая сеть Леруа Мерлен объединяет более 130 объектов, 250 000 объектов партнеров и клиентов по всей стране.
Команда "Конфигурация логистической сети" создает высоконагруженный отказоустойчивый сервис для динамического сквозного управления потоками цепи поставок и построения маршрутов снабжения, отвечающих требованиям стратегии и уровню сервиса компании.
Технологии/инструменты
JavaKotlinPostgreSQLMySQLKafkaKubernetes
Что нужно делать
Лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды (распределение задач и контроль сроков исполнения).
Выстраивать коммуникацию и взаимодействие со смежными командами.
Принимать решения по развитию продукта, инфраструктур и архитектуры.
Оптимизировать процесс разработки и уменьшать time to market.
Нести ответственность за качество продукта, улучшать нефункциональные метрики.
Осуществлять полноценный people-management, включая найм, формирование планов развития команды, оценку эффективности и проведение performance-review.
Работать с высоконагруженным развивающимся сервисом для решения амбициозных задач.
Ожидания
Опыт работы по направлению разработки — не менее 5 лет.
Опыт работы на позиции тим лида — не менее 1 года.
Владение Java стеком (Java Core, Java concurrency, Kotlin) на уровне Senior Dev.
Опыт работы с PostgreSQL, MySQL.
Опыт работы с очередями (Kafka).
Отличное понимание процесса разработки и DevOps (Kubernetes).
Понимание процессов проведения ревью, оценки задач команды.
Опыт управления командами разработки, распределения задач и контроля сроков исполнения.
Опыт принятия решений по стеку и способу реализации задач.
Опыт построения процесса тестирования разрабатываемых решений.
Опыт разрешения кризисных ситуаций.
Мы предлагаем
Гибкую систему премирования.
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
Работу в компании с развитой инженерной культурой.
Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
Гибридный формат работы/удаленный формат работы.
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Дмитрий Юлаков IT Recruiter
О компании Leroy Merlin
Сфера
Retail
Размер
1001+
Leroy Merlin (112 магазинов, 66 городов, >45 тыс. сотрудников) — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.
