Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Ведущий специалист технической поддержки
в HR Prime
190 000 — 240 000 ₽/мес на руки
📍 Москва
Офис или гибрид
Специализация
1С
Уровень
Senior
Требуемый опыт
1+ лет
Технологии/инструменты
1С
В крупный финансовый стартап нужен специалист на вторую линию поддержки продуктов.
Компания инвестиционная, предоставляющая широкий спектр услуг в области управления активами, финансового консультирования и инвестиционного банкинга.
Задачи
- Обслуживание систем, техническая поддержка, решение запросов.
- Помощь с настройкой. Устранение уязвимостей.
- Поддержка приложений.
- Работа с общеприкладным ПО.
- Использование SQL — для нестандартных запросов по отчетам.
- При работе с битриксом настройка прав, инфоблог, разворачивание сайтов, регулярный мониторинг, резервирование битрикса.
Ожидания
- Опыт работы с платформой 1С-Битрикс, в частности, 1С-Битрикс: Управление Сайтом или Битрикс24 (развертывание, настройка и поддержка) от 1-го года.
- Опыт получения и обработки заявки от пользователей, работа с ними в плотном контакте.
Будет плюсом:
- Опыт администрирования ОС (Windows, Linux), веб-серверов (Nginx, Apache).
- Опыт программирования на одном из: Powershell, PHP, Python, HTML, Bash.
- Опыт написания SQL-запросов.
- Было касание с DevOps-инструментарием (Git, Jenkins, Ansible, Artifactory и т.п.).
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Гибридный формат работы в Москве. Работа в 2 смены с 8 до 21 (смены 8-17, 12-21:00, поначалу будут смены только 8-17, неделя в месяце в офисе, остальной месяц удаленно).
- Квартальные и годовые премии.
- ДМС на сотрудника и льготное ДМС на родственников.
- Возможности профессионального и карьерного роста.

Юлия ЗеньковаIT Recruiter

О компании HR Prime
Сфера
Рекрутинговое агентство
Размер
11 - 50
Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. С 2020 года они развивают практику ИТ-подбора для крупнейших клиентов. Клиенты: лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.