Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Senior/Lead Java Developer (АБС для филиала в Индии)

в Сбер

250 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Ленинский проспект)Офис или гибрид

Специализация

Java / Scala

Уровень

Senior

Команда

51 - 100 человек

Мы — центр развития Индийского филиала Сбера.

Agile-команда состоит из 90 ИТ специалистов (ВП, БА, СА, Frontend и Backend-разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.

У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для индийского филиала Сбера с нуля.

Система состоит из набора модулей — ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Наши плюсы — отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.

Наша цель — сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Технологии/инструменты

Java 11Spring BootJUnitGitMaven/GradleBitbucketJenkinsSonarQube

Что нужно делать

Помогать в наборе команды персонала в команду Москвы и Бангалора.
Развивать существующие Web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка.
Активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений.
Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода.
Работать в Agile/Scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

Опыт работы Backend со схожим стеком от 4-х лет.
Способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим.
Аккуратность и продуманность в реализации задачи, внимание к деталям.
Развитые практические навыки в написании собственных и применении сторонних компонентов, используемых при создании web-приложений.
Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и понимание их сложности.
Знание принципов построения архитектуры Web-приложений.
Опыт разработки на языке программирования Java 11-ой версии.
Опыт разработки с использованием фреймворков: Spring и Spring Boot, JUnit, Maven.
Знание и понимание работы БД (SQL, Hibernate, Spring Data).
Опыт разработки с использованием среды версионного контроля Git.
Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию).
Понимание взаимодействия клиент-серверных приложений.
Опыт работы с контейнеризованными приложениями: Docker.
Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде.

Будет плюсом:

Английский язык — разговорный.
Опыт работы с контейнеризованными приложениями: OpenShift, Kubernetes.
Опыт работы с DevOps инструментами: Jenkins, Pipeline, Groovy, Jinja.
Опыт работы с фреймворком GraphQL.

Условия

Стабильная работа в самом крутом и большом банке страны.
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата.
Крутейший офис с пуфиками, спорт-залом, пинг-понгом, бильярдом, массажными креслами и отличной столовой.
ДМС и льготные кредиты.
Широкие возможности по обучению за счет компании.
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.

Команда HR Сбер рекрутер

О компании Сбер

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.