Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
Мы — команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Проект по созданию Личного кабинета для сотрудников атомной отрасли. Мы работаем удаленно или в офисе.
Технологии/инструменты
RESTBPMNUMLSQLOpenProjectPostman
Java, React, GraphQL.
Система управления кадровыми и смежными бизнес-процессами на базе BPMN совместимого решения с применением концепции Low-code.
Чем предстоит заниматься
Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающей проектирование API, объектных моделей и баз данных.
Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи.
Проектировать интеграционные взаимодействия.
Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость.
Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение.
Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.
Требования
Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет.
Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений).
Умение декомпозировать крупные задачи.
Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений.
Опыт работы с Agile/Scrum методологией.
Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.
Будет преимуществом:
Опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM.
Условия
Создаем комфортные условия.
Каждый подбирает такой график и формат работы, который удобен именно ему:
Гибридный график, офис или удалёнка в Москве и любых городах России.
ДМС со стоматологией с первого дня работы.
Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
Программа лояльности для сотрудников.
Делаем крутые проекты вместе.
Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России еще никто не делал:
Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Оказываем поддержку.
Люди — наша главное ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально.
Льготная ипотека до 5% для всех сотрудников.
Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий).
Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Вкладываемся в развитие наших людей.
С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдем!
Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счет компании.
Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудио-книг.
Арина Оленева Recruiter
О компании Гринатом
Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+
Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
