Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииProduct ManagementRemoteLead

IT Leader

в Иннотех

≈ 300 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Выставочная)Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)ИжевскРязаньМожно удалённо из РФ

Специализация

Project Manager / Product Manager / System Analyst

Уровень

Lead

Команда

6 - 10 человек

Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.

В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.

Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Технологии/инструменты

JavaScriptPostgreSQLTarantoolKafka/ArtemisMQKubernetes

Java 11.
Микросервисная архитектура.

О команде

Стрим Сервисы операционной поддержки брокерского бизнеса (СОПББ).

Проект «Трансформация брокерских систем» входит в состав программы «Импортозамещение». Основные направления:

Внутренний учет брокерских операций — загрузка и хранение данных о сделках и неторговых операциях клиентов. Урегулирование задолженности клиентов в рамках закрытия дня. Выгрузка данных об итогах торговой сессии в системы бухгалтерского и депозитарного учета. Проведение сверок остатков ДС и ЦБ на счетах внутреннего учета.
Регуляторная отчетность — ведение регистров ВУ, формирование регулярной отчетности в ЦБ и ФНС.
Налоговый учет — расчет, учет и удержание налогов в части брокерского обслуживания. Выгрузка информации о налогооблагаемой базе клиентов в системы Банка.

Задачи

Организация работы кросс-функциональной ИТ-команды (7-12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников.
Организация и контроль разработки функционала, включая этапы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала.
Работа с backlog команды, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач.
Участие в разработке и согласовании проектной документации (концепций, технических заданий, спецификаций).
Работа по методологии Scrum, организация мероприятий команды и ее артефактов, контроль задач (артефакты и задачи ведутся в Сфера — аналог Confluence и Jira).

От вас потребуется

Опыт работы более 3 лет.
Понимание брокерского бизнеса по направлению внутренний и депозитарный учет — обязательно.
Опыт работы в инвестиционной, брокерской сфере.
Опыт управления командой.
Участие в проектах по переходу на микросервисную архитектуру от монолитных систем.
Понимание работы с очередями (Kafka, ArtemisMQ).
Понимание предназначения сред кластеризации и виртуализации (K8s/OpenShift, OpenStack, Nutanix).
Опыт работы с Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence.