Руководитель группы разработки (Java)

Чем предстоит заниматься

• Выстраивать процесс разработки и руководить им, контролировать качество разработки, проводить декомпозицию и распределение задач.
• Управлять загрузкой команды.
• Прорабатывать варианты решения задач.
• Отвечать за релизный цикл: совместно с РО заниматься наполнением релизов.
• Отвечать за доставку релизов в срок.
• Проводить интервью, отвечать за найм и онбординг людей в команду.

Ожидания

• Опыт руководства командой от 3-х лет.
• Знания протоколов интеграций между сервисами системы (REST, AMQP, JMS, WebSockets и пр.).
• Знание архитектурных шаблонов проектирования систем с микросервисной архитектурой.
• Знания в области кластеризации и масштабирования.
• Знания в области контейнеризации, опыт работы с Docker, K8s/OpenShift.
• Опыт проведения интервью.
• Умение управлять командой в рамках гибких методологий разработки (Scrum, SAFe, Kanban и пр.).
• Опыт развития и расширения команды, включая определение необходимости тех или иных специалистов.

Нам по пути, если:

• У тебя есть амбиции делать крутые и экономически эффективные продукты, которые заменят продукты ушедших с российского рынка мировых отраслевых лидеров.
• Ты умеешь работать самостоятельно без внешних стимуляторов.
• Любишь сложные задачи и готов быстро учиться и развиваться.
• Четко, коротко и ясно излагаешь свои мысли и умеешь представлять результаты своей работы для широкой аудитории с разным уровнем общетехнической грамотности.
• Убежден, что требования продукта определяют его архитектуру, а не наоборот, и что экономическая эффективность является самой главной метрикой твоей работы и работы твоих коллег или подопечных.
• Умеешь находить общий язык с людьми, и ты неконфликтный.
• Дисциплинирован, отвечаешь по принятым на себя обязательствам.
• Мгновенно различаешь разницу между «делать» и «сделать», при этом строго придерживаешься только второго подхода.

Будет плюсом:

• Опыт разработки BI-решений.
• Опыт работы с ClickHouse и PostgreSQL на уровне сложных запросов.

Мы предлагаем

• Работу в крупной стабильно растущей, аккредитованной IT-компании.
• Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ.
• Зарплату в соответствии с твоим опытом и компетенциями.
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца).
• Сильную продуктовую и техническую команды.
• Возможность полностью удаленной работы (только на территории РФ).
• 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.

Формат интервью

• Звонок с HR.
• Техническое интервью — 1 ч. 30 мин (Cluster Lead + IT Lead смежного продукта).
• Интервью с нанимающим менеджером (РО) — 30 мин.