Наша команда вместе с сотрудниками операционного центра помогает физическим лицам легко и быстро проходить валютный контроль.
Мы ведем разработку и поддержку внутрибанковского решения, ориентируясь на потребности наших сотрудников. Это значит, что у нас всегда есть обратная связь с пользователями и нет legacy.
Мы сами определяем, какие технологии использовать и как их внедрять в уже существующей инфраструктуре.
Технологии/инструменты
JavaSpringKubernetesKafkaPostgreSQLMS SQL
Чем предстоит заниматься
Строить современное, отказоустойчивое, масштабируемое решение для обработки сотрудником входящих и исходящих платежей, запроса документов и взаимодействия с клиентом банка посредством переписки.
Создавать сервис для сбора статистики.
Вместе с аналитиком, тех-лидером и процесс-лидером улучшать качество операционных сервисов.
Вместе с тех-лидером и экспертами банка прорабатывать архитектуру.
Наши ожидания
Высшее техническое образование.
Опыт работы в области разработки ПО от 3 лет.
Знание технологий: Java SE; Spring (Core, Boot, Cloud); RDBMS (PostgreSQL, MS SQL etc.).
Широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать.
Опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки, уверенный опыт владения практиками TBD, CI/CD.
Умение тестировать свой код и работать с чужим.
Будет большим плюсом:
Опыт работы с React.
Опыт работы с HTML/CSS, верстка.
Будет плюсом:
Понимание сетевого стека OSI.
Понимание подхода API Gateway.
Опыт работы с Docker/Kubernetes.
Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.
Готовность изучать новые технологии.
Условия
Возможность удаленной работы.
Комфортные офисы с собственным спортзалом и кафе.
Страховку со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж.
Внешнее и внутреннее обучение, живое комьюнити внутри банка, участие в профессиональных конференциях и митапах.
Возможность получать обратную связь и делать действительно востребованный и удобный сервис.
Прозрачная структура карьерного роста и планов развития.
После испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада.
Доплата к отпускам, оформленным в январе и мае.
Льготные условия на продукты банка, программа корпоративных скидок и предложений.
Применение гибких практик с умом: нет согласования документации, нет формального заполнения архитектуры, дружелюбные процессы проверок безопасности и внедрения новых решений, нет иерархической структуры управления в команде.
Молодая команда, настроенная на комфортное взаимодействие и результат.
Екатерина Сигитова Senior IT Recruiter
О компании Raiffeisen Bank
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
АО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр банковских услуг частным и корпоративным клиентам.
