Вакансии

Что делать: Выполнять задачи по проектам: поиск информации, переводы документов, поиск кандидатов в базе/профессиональных социальных сетях, исследовать рынок, составлять таргет-листы.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: известная консалтинговая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Управлять командой, обеспечивать высокое качество разработки программного продукта, разрабатывать и поддерживать планы проекта совместно с менеджером продукта.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком.

О компании: getmatch — это телеграм-бот с персональными карьерными рекомендациями для IT-специалистов с предложениями от лучших компаний: Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, Ситимобил и десятки других (60%+ remote-позиции, 30%+ — relocate). Для всех — человеческий подход экспертов gms и максимум конкретной информации.

Что делать: Разрабатывать, тестировать и поддерживать высококачественные приложения на РНР, писать чистый, переиспользуемый код, оптимизировать производительность и масштабируемость приложений.

О компании: Planner 5D — лидер на рынке казуальных планировщиков помещений и дизайна интерьера. Planner 5D совмещает в себе набор мощных современных технологий (AI/ML, 3d визуализацией, AR/VR) с доступным, интуитивным интерфейсом, помогая обычным пользователям достигать профессионального результата.

Что делать: Поддерживать и развивать внутреннюю ERP-систему, работать над клиентскими API и интегрировать с внешними системами, развивать существующие и создавать новые сервисы и микросервисы.

О компании: Kuvelli — центр разработки AdTech-платформы, которая предоставляет уникальные функции паблишерам и рекламодателям по всему миру. Их сервисы обрабатывают до 1 млн QPS, хранят сотни тысяч терабайт в DWH и генерируют петабайты трафика по всему миру.

Что делать: Отвечать за весь цикл найма технических специалистов, выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями, вести аналитику, а также участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Условия: Обязателен бэкграунд бэкенд-разработчика (любой язык, senior в прошлом), а также опыт руководства командой инженеров 3+ лет.

Что делать: Управлять процессами команды, улучшать инженерные практики, формировать бэклог разработки, участвовать в разработке, развивать инженеров команды, формировать квартальные OKR-цели и помогать команде в их достижении.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Вести полный цикл IT-специалистов, размещать вакансии, искать и отбирать подходящих кандидатов, проводить скрининги и HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнения ТЗ.

О компании: Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.

Что делать: Разрабатывать механизм управления правами, анализировать требования и проектировать технические решения, искать неэффективные места в коде, архитектуре, тестовых моделях.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Требования: Обязателен опыт управления 2-3 командами.

Что делать: Отвечать за техническую часть юнита Premier Partner, занимающегося цифровыми сервисами для агентов недвижимости: обеспечивать качественную слаженную работу кросс-функциональных команд, проектировать и реализовывать архитектуру юнита.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Руководить командой разработчиков ARCH, создавать методы оценки качества архитектурных решений и их влияния на бизнес-метрики, TTM, надёжность, развивать команду, управлять качеством.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Условия: 100% работа в офисе.

Что делать: Выстраивать прозрачные HR-процессы: разрабатывать и оптимизировать процессы в команде HR, планировать потребности компании в ресурсах, разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing.сom, SeekingAlpha, Лента, Тинькофф, Чикагская и Бразильская биржи.

Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, искать и нанимать новых инженеров, планировать квартальные и годовые цели.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Решать текущие вопросы пользователей, участвовать в проектировании и разработке нового функционала корпоративного портала, обновлять систему.

О компании: Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) — многопрофильная компания холдингового типа. Лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Держит первое место на рынке 17 лет подряд. Вносит ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решает вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.

Что делать: Управлять Backend-разработкой, разрабатывать высоконагруженные сервисы на Laravel, разрабатывать архитектуру и принимать архитектурные решения, участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Находить и привлекать для имеющихся клиентов лучших технических специалистов в Европе/ЕБВА.

О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний.

Что делать: Разрабатывать высоконагруженный бэкенд и API для сервисов VK Музыка и Студия, реализовывать продуктовые и технические задачи.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Что делать: Поддерживать работающий высоконагруженный продукт, разрабатывать новые фичи и сервисы, решать задачи по интеграции.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Нешкола SwitchToGo: освой Go-стек в Samokat.tech за 3 месяца.

Почему стоит попробовать: ▪️ Возможность освоить Go прямо на практике и с помощью опытного ментора. ▪️ Участники получают полноценный оффер в команду.

Локация: Формат работы в Samokat.tech — удалённый, гибридный или возможность работать в офисе в городах присутствия (решать тебе).

Что делать: Создавать технологии для онлайн-магазина, где можно купить всё необходимое, от телевизора до свежих фруктов, в нескольких десятках категорий товаров.