Вакансии

Что делать: Выполнять задачи по проектам: поиск информации, переводы документов, поиск кандидатов в базе/профессиональных социальных сетях, исследовать рынок, составлять таргет-листы.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: известная консалтинговая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать приложение с аудиторией более миллиона пользователей, обсуждать концепции и архитектуру, предлагать и реализовывать собственные идеи.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком.

О компании: getmatch — это телеграм-бот с персональными карьерными рекомендациями для IT-специалистов с предложениями от лучших компаний: Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, Ситимобил и десятки других (60%+ remote-позиции, 30%+ — relocate). Для всех — человеческий подход экспертов gms и максимум конкретной информации.

Что делать: Разрабатывать эксперименты для оптимизации воронки монетизации в мобильном приложении, писать чистый, хорошо документированный и тестируемый код, совершенствовать процесс разработки и инфраструктуру.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Отвечать за весь цикл найма технических специалистов, выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями, вести аналитику, а также участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Вести полный цикл IT-специалистов, размещать вакансии, искать и отбирать подходящих кандидатов, проводить скрининги и HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнения ТЗ.

О компании: Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.

Что делать: Руководить процессами автоматизации в части мобильных сервисов для клиентов, участвовать в выборе и разработке архитектуры решений для мобильных сервисов, управлять разработкой интеграций между информационными системами внутри компании.

О компании: Сбербанк Страхование — дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Лидер российского рынка страхования жизни с 2014 года и крупнейшая компания общего страхования России по итогам 2018 года.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать новый функционал продукта, вместе с командой развивать архитектуру проекта, автоматизировать разработку и тестирование.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Писать код, проектировать архитектуру, разрабатывать продукт, который будет встраиваться в приложения Яндекса и магазинов.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Создавать приложения Тинькофф для мобильных устройств: разрабатывать и поддерживать новый функционал продукта, развивать архитектуру проекта, автоматизировать разработку и тестирование.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать и улучшать компоненты платформы, принимать архитектурные решения, поддерживать документацию по продукту, проводить код ревью.

О компании: BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения. Основана в 2020 году на Кипре. В компании уже 700+ сотрудников. BrainRocket поставил перед собой задачу превратить Кипр в центр программного обеспечения Юго-Восточной Европы.

Что делать: Разрабатывать приложения в сфере банковского ПО и социальных сетей, развивать и документировать библиотеки компонентов мобильных приложений.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: 100% работа в офисе.

Что делать: Выстраивать прозрачные HR-процессы: разрабатывать и оптимизировать процессы в команде HR, планировать потребности компании в ресурсах, разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing.сom, SeekingAlpha, Лента, Тинькофф, Чикагская и Бразильская биржи.

Что делать: Разрабатывать мобильное приложение для Android-платформы, принимать участие в проектировании задач, сопровождать изменение существующих решений, проводить кросс-ревью.

О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.

Что делать: Разрабатывать мобильную версию веб-приложения на Flutter, разрабатывать для Flutter Web, проводить код-ревью, внедрять и поддерживать масштабируемые решения, выявлять и устранять потенциальные проблемы безопасности.

О компании: Pygma.me — это передовая платформа искусственного интеллекта для создания и публикации контента в социальных сетях. Их миссия — создавать умных виртуальных ассистентов. На сегодняшний день компания сфокусирована на создании виртуального ассистента для развития страниц в социальных сетях, общения с пользователями и продажи товаров услуг с применением новейших больших языковых моделей (LLM).

Что делать: Находить и привлекать для имеющихся клиентов лучших технических специалистов в Европе/ЕБВА.

О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний.

Что делать: Поддерживать и развивать CI/CD-инфраструктуру на Github Actions, реализовывать проекты уровня построения релиз-трейна, а также разрабатывать и поддерживать инструменты для мобильной разработки.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Разрабатывать системный и прикладной софт для устройств, решать R&D-задачи, работать над оптимизацией и перфомансом текущих решений.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать приложения: омниканальные рабочие места сотрудников магазинов, которые помогают продавцам коммуницировать с клиентами в магазине.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы. Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.