11 июня 2025 г.
Что делать: Manage the full recruitment lifecycle for each vacancy, drive and optimize strategic hiring efforts, and proactively source candidates through various channels to build strong and diverse talent pipelines.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
Подключить бота
9 июня 2025 г.
Что делать: Общаться с заказчиками уровня CEO-3 и ниже по открытым вакансиям в их направлениях, быстро и качественно погружаться в профиль вакансии, публиковать вакансии во всех возможных источниках.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
9 июня 2025 г.
Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.
Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 июня 2025 г.
Что делать: Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие, отвечать за полный цикл найма.
О компании: Команда Spectral::Technologies занимается высокочастотным трейдингом (HFT) — решает сложные технологические задачи, соревнуясь с сильнейшими специалистами по всему миру на уровне микро- и наносекунд. Ultra low latency торговую инфраструктуру и алгоритмы в Spectral разрабатывают опытные С++, FPGA и DevOps-инженеры, а также победители и призеры всероссийских и международных олимпиад (ВОШ, IMO, IOI).
2 июня 2025 г.
100% on-site, Никосия, Кипр.
Что делать: Проводить полный цикл подбора персонала в области инженерии и управления продуктами, работать с высоким уровнем автономии, помогать формировать более прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
30 мая 2025 г.
Что делать: Управлять полным циклом подбора персонала, проактивно искать лучших технических специалистов, создавать и поддерживать сильный пайплайн кандидатов с акцентом на поиск и привлечение.
О компании: Xsolla — бизнес-двигатель игровой индустрии, инструменты и сервисы которого помогают клиентам обслуживать и продавать больше игр по всему миру. Компания работает как с независимыми разработчиками, так и с крупными студиями.
29 мая 2025 г.
Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
28 мая 2025 г.
Что делать: Handle the recruitment process and life cycle for each vacancy, optimize and lead strategic recruiting activities, actively source candidates using different channels, develop diverse candidate pools, and generate pipelines for each position.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
26 мая 2025 г.
Что делать: Выстраивать стратегию поиска специалистов, активно искать продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров, вести первичный контакт с кандидатами.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
23 мая 2025 г.
Что делать: Искать потенциальных кандидатов, проводить первичный контакт с кандидатом, размещать объявления о вакансиях на различных платформах.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
21 мая 2025 г.
Что делать: Анализировать статистические данные по персоналу и оплате труда, формировать отчеты и анализировать результаты по корпоративным активностям, прогнозировать, отрисовывать презентации и другие материалы.
О компании: Smart Horizon — российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ. Компания реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.
20 мая 2025 г.
Условия: Формат работы — удаленный, но первый месяц нужно будет работать на Кипре.
Что делать: Рассматривать заявки, искать кандидатов, отбирать резюме и анкеты.
О компании: Volka Games — студия разработки free-to-play игр. Основана в 2016 году в Лимасоле на острове Кипр. Студия разрабатывает популярную во всём мире браузерную игру Taonga: the Island Farm и мобильную игру Taonga Island Adventure.
16 мая 2025 г.
Что делать: Оказывать поддержку стейкхолдерам по вопросам практики вознаграждения, стандартизировать подход к компенсациям и льготам, руководить процессом пересмотра практик вознаграждения.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
15 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой, вести полный цикл подбора для клиентов — от снятия позиции до выхода сотрудника, выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, управлять ожиданиями и процессом подбора, выстраивать и оптимизировать внутренние процессы.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
15 мая 2025 г.
Что делать: Закрывать внутренние non-tech вакансии (Sales, Marketing, Recruitment, Finance, Legal, BackOffice), разрабатывать и улучшать процессы найма персонала, управлять эффективностью процессов, делать mapping рынка под ключевые роли.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
