Вакансии

Условия: На вакансию готовы рассматривать системных аналитиков. Запланированы командировки на заводы в Санкт-Петербурге и Твери.

Что делать: Определять масштаб работ для выполнения задач проекта, разрабатывать устав, цели, задачи проекта, контролировать соблюдение план-графиков по проекту, рассчитывать бюджет проекта.

О компании: КСК — аккредитованная ИТ-компания, входящая в машиностроительный холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" — крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения.

🏢 Команда Сбера рассматривает только специалистов, готовых работать в офисе.

Что делать: Участвовать в проектировании архитектуры решений, разрабатывать REST-микросервисы, работать с высоконагруженными системами хранения и обработки данных.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Разрабатывать backend на проекте для одного из крупнейших банков, постоянно улучшать возможности приложения для пользователей, исследовать новые технологии и интегрировать их в проект.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Анализировать и разрабатывать требования в области процессов работы с клиентами, проектировать ИТ-решения, участвовать в тестировании внедряемого командой функционала, сопровождать его.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

🏢 Команда Сбера рассматривает только специалистов, готовых работать в офисе.

Что делать: Строить и поддерживать микросервисную/backend-систему, проектировать решения, разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервиса, проводить ревью кода, улучшать производительность кода.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Взаимодействовать с заказчиком, собирать и анализировать требования, проектировать базы и хранилища данных, ставить задачи для разработчиков.

О компании: Гринатом —‍ IT-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Писать качественный код, соответствующий принятым в трайбе соглашениям и покрытый Unit-тестами, принимать активное участие в развитии архитектуры платформы.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Собирать, анализировать и структурировать требования стейкхолдеров, участвовать в функциональном, интеграционном, приёмочном тестировании, собирать, систематизировать и обрабатывать обратную связь пользователей.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Разрабатывать Backend-части банковских сервисов в микросервисной архитектуре, разрабатывать архитектуру решения, внедрять новые технологии и решать технические проблемы.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Проектировать и разрабатывать сервисы, обеспечивать качественное покрытие разработанного кода Unit-тестами, участвовать в проработке и оценке задач, участвовать в тестировании компонентов продукта.

О компании: СберСпасибо — программа лояльности СберБанка. Главная цель команды СберСпасибо — сделать выгодными покупки по картам СберБанка.

🏢 Команда Сбера рассматривает только специалистов, готовых работать в офисе.

Что делать: Разрабатывать синтетические приложения, CI/CD-процессы, архитектуру, Unit-тесты, Mock'и и Stub'ы, проводить тест-анализы.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Сопровождать задачи от момента получения до релиза, разрабатывать приложения с использованием микросервисной архитектуры, строить продуктовые и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Проверять требования, разработанные бизнес-аналитиками, выявлять и описывать нефункциональные требования, проектировать новые модули ИС, формировать список необходимых доработок с последующей декомпозицией на технические задачи для разработчиков.

О компании: X5 Tech — аккредитованная IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда разрабатывает решения, которые помогают 358 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Внедрять 1С:Документооборот, анализировать бизнес-требования, моделировать бизнес-процессы для определения областей, подлежащих оптимизации.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Собирать, анализировать, систематизировать и описывать бизнес-требования, работать с инцидентами и вопросами пользователей (2 и 3 линии поддержки), сопровождать процессы разработки, тестирования, приемки и внедрения.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Обследовать, собирать и анализировать требования к системе в части функциональных модулей 1С ERP, разрабатывать и тестировать функциональную модель.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Разрабатывать backend на проекте для одного из крупнейших банков, постоянно улучшать возможности приложения для пользователей.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Проектировать и оценивать реализацию сложных микросервисных систем, участвовать в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Формировать функциональные и нефункциональные требования, участвовать в проектировании и архитектурной проработке новых функций, описывать сценарии использования, пользовательские истории.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Писать код и модульные тесты к нему, обеспечивать полный цикл разработки от анализа требований до внедрения продукта, участвовать в проектировании и развитии архитектуры системы.

О компании: Мир Plat.form — это команда, которая занимается технологическими проектами Национальной системы платежных карт. Она разрабатывает и поддерживает платформенные сервисы и решения в разных направлениях финтеха с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке.