Вакансии

Что делать: Отвечать за бизнес-модель, финансовые метрики, unit-экономику и P&l, стратегическое развитие, руководить продуктовым направлением бизнеса, заниматься развитием команды.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания-лидер рынка эко-систем для бизнеса. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Работать с метриками и бизнес-показателями, проводить CustDev, формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, анализировать рынок и потребности пользователей, привлекать новых пользователей и увеличивать LTV, участвовать в формировании стратегии развития продуктов для достижения бизнес-целей.

О компании: Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы (более 2 500 серверов, 200 000+ клиентов). Примерно каждый десятый сайт в рунете размещается в Timeweb.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать новую функциональность продукта, развивать архитектуру проекта, автоматизировать разработку и тестирование, развивать и документировать библиотеки компонентов мобильных приложений.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять проектами информационной безопасности, искать контакты нужных специалистов для передачи подрядчику, участвовать в корректировке документации по закупкам, вести задачи и контролировать их исполнение.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Взаимодействовать с отделом продаж, исследовать потребности партнеров и формировать представление о продукте, который эти потребности закрывает, генерировать задачи, планировать процесс реализации.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Внедрять инновации, улучшать бизнес-процессы, собирать требования к продуктам, работать с командами инженеров и дизайнеров для воплощения продукта в жизнь.

О компании: Payler — ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей 40+ методами. Payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками (500+ клиентов), а также является официальным сервис-провайдером международных платежных систем VISA и MasterCard.

Что делать: Отвечать за решение важных стратегических вопросов развития продукта, активно общаться со стейкхолдерами, запускать новые функции и улучшать продукт, а также отслеживать и развивать метрики продукта.

О компании: Ozon.ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Что делать: Участвовать в полном цикле разработки мобильного банка для крупнейшего российского банка, выстраивать общую архитектуру, решать нестандартные задачи, участвовать в юнит-тестировании, Code Review и обеспечивать высокое качество кода.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Растить эффективность партнерского трафика, готовить коммерческие предложения для потенциальных траффик-партнеров.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Работать и улучшать приложение цифровых кофеен Дринкит: работать над стабильностью заказов и меню, очевидностью кастомизации напитков и над флоу первого запуска аппа, улучшать UI и UX на ключевых экранах, работать над оценками заказов, экспериментировать с гипотезами и новой функциональностью.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая три бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Кебстер). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 930+ точек в 18 странах, в 2022 году объем продаж составил ₽58 млрд. (годовой прирост +45%).

Что делать: Планировать и управлять ресурсами проекта, разрабатывать и контролировать бюджет, управлять жизненным циклом продукта.

О компании: Феникс — финансово-технологическая компания, занимающаяся разработкой и внедрением решений для банков в рамках МСБ. Среди клиентов: Абсолют Банк, МТС Банк, Банк ВТБ и другие.

Что делать: Разрабатывать эксперименты для оптимизации воронки монетизации в мобильном приложении, писать чистый, хорошо документированный и тестируемый код, совершенствовать процесс разработки и инфраструктуру.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Формировать продуктовую команду с нуля, разрабатывать стратегию развития DeepTech-продукта, составлять roadmap, управлять бэклогом основной разработки и R&D.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Взаимодействовать с аналитиками для поиска точек роста и формирования гипотез, управлять Roadmap-развития маркетингового продукта, подготавливать бизнес-требования для новых фич и проектов, проводить анализ конкурентов, рынка и потребностей целевой аудитории.

О компании: Glory Group — группа компаний, которая включает в себя разные масштабные проекты: многопрофильное рекламное агентство в сфере Digital, продукты для iGaming-индустрии, бинарные опционы и революционное направление Search Feed через TikTok.

Условие: 100% офисный формат работы на Кипре.

Что делать: Руководить, наставлять и развивать команду, сотрудничать с менеджерами по продуктам, с разработчиками и заинтересованными сторонами бизнеса, контролировать и отслеживать прогресс в достижении целей, а также выявлять узкие места.

О компании: BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения. Основана в 2020 году на Кипре. В компании уже 700+ сотрудников. BrainRocket поставил перед собой задачу превратить Кипр в центр программного обеспечения Юго-Восточной Европы.

Что делать: Управлять проектами и продуктами на всех этапах, прорабатывать и утверждать проектную документацию и договорную базу, описывать пользовательские сценарии.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Условия: Зарплата 2500 — 3500 EUR gross в месяц.

Что делать: Всесторонне анализировать, прорабатывать и документировать все аспекты системы.

О компании: Slash — это инновационная лаборатория, являющаяся дочерней компанией Европейского B2B-банка, который был основан в 2009 году и сегодня представлен в 16 странах с более чем 500 сотрудниками. Компания предлагает разнообразный портфель финансовых услуг — от эквайринга до банковских продуктов и услуг.

Что делать: Создавать и разрабатывать финтех продукты, работать с командой разработчиков и руководством, предлагать идеи для разработки продукта и функциональностей, обеспечивать соответствие продукта потребностям клиента.

О компании: Payler — ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей 40+ методами. Payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками (500+ клиентов), а также является официальным сервис-провайдером международных платежных систем VISA и MasterCard.

Что делать: Руководить процессами автоматизации в части мобильных сервисов для клиентов, участвовать в выборе и разработке архитектуры решений для мобильных сервисов, управлять разработкой интеграций между информационными системами внутри компании.

О компании: Сбербанк Страхование — дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Лидер российского рынка страхования жизни с 2014 года и крупнейшая компания общего страхования России по итогам 2018 года.

Что делать: Разрабатывать новый функционал Мобильного банка — сервиса для предпринимателей и компаний, в котором есть все инструменты для управления бизнесом.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.