Вакансии

Что делать: Разрабатывать новую и поддерживать существующую бизнес-функциональность, декомпозировать и оценивать задачи, проводить сode review и осуществлять технический надзор.

О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать сервисы и новую функциональность с нуля, поддерживать программное обеспечение, мониторить работу написанного ПО и оперативно реагировать на проблемы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-аккредитованная компания, одна из ведущих IT-компаний в России. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать на Java для телекоммуникационной b2b-компании.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Разрабатывать продуктовые сервисы на омниканальной платформе банка, обеспечивать полный цикл разработки — от анализа требований и проектирования до внедрения.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Требования: Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет.

Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды, совместно с ВП команды включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимости реализации задач.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Масштабировать и оптимизировать текущие механизмы файловой системы, разрабатывать новые продуктовые фичи, исследовать проблемы, придумывать и реализовывать их решения, строить инструменты для быстрой диагностики и мониторинга качества сервиса.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Разрабатывать микросервисные приложения, unit и контрактные тесты к микросервисам, участвовать в проектировании software- и solution-архитектуры приложений.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Условия: Офис в г. Минск, трудоустройство по ТК РБ.

Что делать: Участвовать в качестве разработчика в создании открытого API-Банка и развитии Интернет-Банка Среднего и Малого Бизнеса, разрабатывать на Java.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Проектировать архитектуру, разрабатывать систему управления подпиской Яндекс Плюс с учётом международных и региональных особенностей, развивать и обогащать экосистему Плюса скидками, баллами, кешбэком и медиаконтентом.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Что делать: Разрабатывать новую функциональность продуктов Банка, участвовать в разработке мидл-слоя продуктов на базе микросервисной архитектуры, участвовать в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Требования: Опыт управления командой разработки обязателен.

Что делать: Вести за собой команду, которая создает платформу для онлайн-бронирования жилья, развивать сотрудников в техническом и карьерном плане, разрабатывать видение целевой архитектуры всего юнита.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Проектировать и оценивать реализацию сложных микросервисных систем, разрабатывать микросервисные приложения и Unit-тесты к микросервисам, участвовать в код ревью.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Разрабатывать бизнес-функционал для зарплатного проекта, тестировать написанный код по acceptance-критериям, реализовывать серверную часть приложения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.