Вакансии

Что делать: Оценивать качество расчёта максимальной скорости игрока, разрабатывать систему автоматизированного мониторинга, исследовать новые метрики.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Что делать: Заниматься ручным тестированием АБС ЦФТ-Банк, писать тестовую и пользовательскую документацию, анализировать требования на основе документации.

О компании: Банк «Санкт-Петербург» — крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России. Более 30 лет он занимает уверенное положение, демонстрируя стабильность на всех основных рынках финансовых услуг и имея репутацию надежного работодателя и партнера. БСПБ строит современный цифровой банк: внедряет лучшие решения, автоматизирует процессы, развивает банковскую отрасль и бизнес-ландшафт города и региона.

Что делать: Участвовать в процессе управления уязвимостями в инфраструктуре, выявлять проблемы безопасности, заниматься администрированием внедренных систем защиты инфраструктуры.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Ускорять работу серверной системы и добавлять новые функции, оптимизировать процессы разработки и запуска (CI/CD) для серверной части, повышать надёжность и устойчивость серверных микросервисов.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Опыт работы в должности тимлида не менее двух лет.

Что делать: Руководить командой backend-разработки, работать над проектом, дорабатывать новые функции, анализировать технические требования и бизнес-процессы.

О компании: HR BAR работает в HR-индустрии и рекрутинге с 2006 года, специализируясь на поиске специалистов для IT, маркетинга, продаж и финансов. Компания имеет опыт работы с различными индустриями, включая финтех, телеком, e-commerce, gaming и Web 3.0.

Компания нанимает специалистов, которые уже находятся в Латинской Америке.

Что делать: Писать программы на блокчейне Solana, разрабатывать стандарт permissioned-токенов, функциональный аналог ERC-3643.

О компании: Hoodies — небольшая распределенная команда веб-разработчиков. Работает со стартапами из США и Европы. Типичный проект — B2C или B2B SaaS. Среди собственных проектов: Турбокухня, Logoped, Гиппократ.

Что делать: Работать с ассортиментом предлагаемых офферов среди нескольких видов транспорта, pазвивать мультитранспортные предложения, aнализировать результаты экспериментов.

О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.

Что делать: Формировать требования к безопасности на всех этапах жизненного цикла продукта, настраивать инструменты безопасности, выстраивать контроли безопасности вокруг процессов разработки.

О компании: Банк «Санкт-Петербург» — крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России. Более 30 лет он занимает уверенное положение, демонстрируя стабильность на всех основных рынках финансовых услуг и имея репутацию надежного работодателя и партнера. БСПБ строит современный цифровой банк: внедряет лучшие решения, автоматизирует процессы, развивает банковскую отрасль и бизнес-ландшафт города и региона.

Что делать: Анализировать рынок и следить за новостями, искать новые бизнесы с релевантным бюджетом, связываться с руководителями из HR и маркетинга.

О компании: BetaOnline — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на продуктах для онлайн-рекрутмента линейного персонала. Предоставляет бизнесу масштабируемые инструменты увеличения доходов через свою доменную экспертизу, стек технологий и значительный опыт цифровизации в сфере HR.

Что делать: Создавать платформу по управлению роботами, интегрировать роботов в реальные бизнес-процессы, погружаться в инфраструктурные продукты компании.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Участвовать в проектировании взаимодействия между клиентским приложением и сервером, покрывать код автотестами и перформанс-тестами, рефакторить модули.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания из ритейл-сферы. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Хорошее знание языка программирования Go, опыт развертывания и эксплуатации кластера Kubernetes.

Что делать: Разрабатывать новые компоненты, приложения и сервисы в соответствии с целями и критериями проектов, поддерживать и модифицировать уже существующие сервисы, принимать участие в разработке сервисов компании.

О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.

Что делать: Выстраивать полный жизненный цикл ML-моделей, развивать прогнозаторы конверсии и рекламные аукционы, работать над удержанием пользователей и персонализацией.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Высокий уровень владения аналитикой продукта. Четкое понимание принципов и целей A/B-тестирования.

Что делать: Создавать и поддерживать внедрение продуктового конвейера для датчика удовлетворенности клиентов, создавать процесс, который обеспечит своевременное выполнение плана, проводить исследование по приоритизации функций.

О компании: Wayvee Analytics — это технологическая компания для розничной торговли, предлагающая инновационное решение для мониторинга удовлетворенности клиентов в реальном времени (C-SAT) и вовлеченности в традиционных магазинах.

Рассматриваются кандидаты только из Латинской Америки.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать компоненты платформы на Ruby on Rails, осуществлять интеграцию с решениями в области платежей, KYC и кастодиального хранения.

О компании: Hoodies — небольшая распределенная команда веб-разработчиков. Работает со стартапами из США и Европы. Типичный проект — B2C или B2B SaaS. Среди собственных проектов: Турбокухня, Logoped, Гиппократ.

Что делать: Искать точки роста в существующих моделя, доводить сырые данные до реального применения в процессах и получения бизнес-результата через ML, внедрять построенные модели в онлайн-скоринг всех кредитных продуктов компании.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Проектировать архитектуру, работать с данными и писать пайплайны для обработки данных, исследовать новые AI-технологии и внедрять их.

О компании: Dоmсlick․ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решает любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Они ищут единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Что делать: Сопровождать и улучшать платформу управляемой вычислительной среды с использованием Kubernetes, организовывать стабильную работу сервисов домена, процессов ИБ, телеметрии и мониторинга, участвовать в создании, разработке и реализации новых функций и возможностей платформы.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Создавать долгосрочное видение продукта и согласовывать его с топ-менеджментом направления, анализировать вводные материалы по задаче, данные исследований и тестов, техническую документацию, генерировать гипотезы, разрабатывать концепции, проектировать решения и тестировать их.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Развивать процессы и методологию проведения экспериментов, прорабатывать и дашбордизировать систему метрик эффективности ML, искать точки роста и расчитывать потенциал для будущих ML-решений.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.