Вакансии

Что делать: Разрабатывать, планировать и поддерживать высокопроизводительные радиочастотные и оптические связи с упором на сверхнизкую задержку.

О компании: Pinely занимается алгоритмической торговлей на мировых финансовых рынках, используя собственные исследования и технологии. Большинство их стратегий основаны на алгоритмах HFT. У Pinely есть офисы в Сингапуре, на Кипре и Нидерландах.

Что делать: Разрабатывать и определять стратегию продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка, управлять дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров, обеспечивать стабильность и надежность платформы.

О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.

Требования: Опыт работы в роли Product Owner / Growth Product Manager в IT-продуктах от 3 лет.

Что делать: Формировать стратегию и видение по всему направлению, формировать Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта, управлять product backlog.

О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.

Что делать: Настраивать сетевое оборудование, модернизировать сетевую инфраструктуру.

О компании: Intella — это самое крупное кадровое IT-агентство на территории СНГ. С 2014 года агентство занимается подбором высококвалифицированных кадров для компаний по всему миру, делая упор на качество сервиса и индивидуальный подход к каждому кандидату и клиенту. Клиент: крупный многопрофильный холдинг. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Опыт управления командой от 3 лет, уверенный бэкграунд в бэкенде или фронтенде (язык программирования не принципиален).

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, её развитием и масштабированием, поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде, заниматься наймом, мотивацией, развитием людей в команде.

О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, обеспечивать слаженную работу отдела продаж, анализировать статистику и улучшать бизнес-процессы.

О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.

Требования: Обязателен опыт управления командой разработки от 3 лет и бекграунд сеньор разработчика с готовностью работать на Golang.

Что делать: Руководить командой разработки, ставить цели и задачи, контролировать сроки их выполнения, координировать и принимать участие в проектировании архитектуры системы, разрабатывать технические решения, заниматься наставничеством и развитием членов команды, проводить регулярные ревью кода.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Настраивать инфраструктуру проектов и мониторинг, автоматизировать сборку и деплой приложений.

О компании: Nexign создает и развивает IT-продукты и решения для крупнейших телеком-операторов по всему миру. 120 успешных проектов в 14 странах мира, системами компании обслуживаются 200+ млн. абонентов. Среди клиентов: Мегафон, Газпром, Yota, Ростелеком, MTS, Turkcell и другие.

100 % офисный формат работы.

Что делать: Проектировать интеграционные интерфейсы для внешних систем, подготавливать технические задания на доработку системы, участвовать в принятии архитектурных решений.

О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.

Уверенное владение инструментами для развертывания, знание принципов ГОСТ и стандартов разработки ПО.

Что делать: Участвовать в реализации процессов безопасной разработки ПО, взаимодействовать со структурными подразделениями Компании в части процессов сертификационных испытаний ПО, разрабатывать документы по процессу испытаний.

О компании: РТК ИТ — компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений. Инновации и экспертиза команды обеспечивают развитие и повышение эффективности бизнеса ПАО «Ростелеком» по всему спектру ИТ-направлений.

Что делать: Создавать и поддерживать специализированные дистрибутивы на базе Linux для промышленного использования в высоконагруженных сложных системах, расширять возможности сборочной системы, следить за обновлениями Open Source и актуализировать кодовую базу.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Условия: 100% офисный формат работы.

Что делать: Разрабатывать новые экраны в рамках реализуемых бизнес-процессов, устранять техдолг (в соответствии с вектором развития проекта), проводить редизайн существующих экранов.

О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.

Что делать: Анализировать большие массивы данных, разрабатывать модели, дашборды и отчеты, основанные на данных, для поддержки принятия решений.

О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.

Что делать: Самостоятельно вести весь цикл разработки нового функционала от предложения идеи до ее реализации: разрабатывать новые фичи, заниматься архитектурой и дизайном, работать над обратной связью с клиентами.

О компании: Think-cell — IT-компания, основной продукт которой — think-cell chart, которым пользуются более 700 тысяч пользователей, сотрудники American Express, Coca-Cola, Deloitte Consulting, Ernst & Young, Google, Hewlett-Packard, Nokia и другие.

Что делать: Разрабатывать сервис для совместной работы и организации процессов в компании: проектировать архитектуру и разрабатывать продуктовые фичи, организовывать поиск и построение аналитики, развивать инструменты разработки и процессы в команде.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Разрабатывать сервисы и новый функционал с нуля, поддерживать программное обеспечение от написания до выкладки в продакшн, мониторить работу написанного программного обеспечения и оперативно реагировать на проблемы.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Разрабатывать, масштабировать, поддерживать поисковые микросервисы, улучшать производительность и добавлять новый функционал в ядро поискового бэкенда, а также решать инфраструктурные задачи.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Опыт руководства командой.

Что делать: Решать ad-hoc задачи, управлять людьми, строить MVP, отвечать за A/B-тесты.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Разрабатывать стратегию развития платформы и обосновывать продуктовые решени, плотно взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, переводить бизнес-требования в требования команды разработки.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.