26 сентября 2025 г.
Что делать: Нанимать сотрудников на руководящие должности, управлять процессом подбора на позиции: 50% — executive, 50% — non-executive, формировать стратегии найма.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
Подключить бота
23 сентября 2025 г.
Что делать: Планировать и реализовывать выбранную стратегию, находить, отбирать и формировать резерв кандидатов в разных регионах, развивать прочные отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и взаимодействовать с ними на протяжении всего процесса найма.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
18 сентября 2025 г.
Условия: Формат работы — удаленный, но первый месяц нужно будет работать на Кипре.
Что делать: Рассматривать заявки, искать кандидатов, отбирать резюме и анкеты.
О компании: Volka Games — студия разработки free-to-play игр. Основана в 2016 году в Лимасоле на острове Кипр. Студия разрабатывает популярную во всём мире браузерную игру Taonga: the Island Farm и мобильную игру Taonga Island Adventure.
12 сентября 2025 г.
Что делать: Подбирать кандидатов на полную ставку для технических должностей и участвовать в подборе кандидатов на нетехнические должности, сотрудничать с менеджерами по подбору персонала и разрабатывать стратегии, просматривать описания вакансий, создавать профили идеальных кандидатов для открытых вакансий.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Искать кандидатов по различным каналам, разрабатывать и оценивать стратегии поиска кандидатов, изучать резюме и проводить предварительные телефонные собеседования.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.
О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.
