Вакансии

Что делать: Разрабатывать новый и поддерживать текущий функционал для системы хранения документов, проектировать архитектуру приложения.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Что делать: Выводить финансовые продукты на новый уровень: участвовать в реализации новых идей, экспериментировать с подходами к разработке и внедрять новые фичи для многомиллионной аудитории, планировать работу команды на краткий и долгий срок.

О компании: Яндекс.Маркет (>100 тыс. партнёров, >3000 сотрудников, ~9.8 млн уникальных пользователей) — это сервис для поиска и выбора товаров, а также места их покупки. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из самых востребованных сервисов Яндекса.

Что делать: Разрабатывать новые сервисы и компоненты, а также интегрировать Open Source-решения в платформу, отвечать за разработку и поддержку инфраструктуры, обеспечивающую Continuous Delivery для ML-решений, сотрудничать с DS и аналитиками данных.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Создавать техническое решение, взаимодействующее со всеми сервисами компании, развивать архитектуру и межкомандное взаимодействие для всестороннего решения поставленных задач.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная и известная финтех-компания российского рынка IT. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать сервисы для интеграции с внешними системами, поддерживать техническую документацию проекта, писать Unit-тесты.

О компании: Почтатех — дочерняя ИТ-компания Почты России, созданная в 2016 году. Они разрабатывают почтовые сервисы и уже создали такие продукты, как портал и приложение Почты России, логистические системы и софт для отделений.

Что делать: Анализировать требования, разрабатывать тест-кейсы, выполнять тестирование и подготавливать отчетность по результатам тестирования.

О компании: ПочтаТех — дочерняя ИТ-компания Почты России, созданная в 2016 году. Они разрабатывают почтовые сервисы и уже создали такие продукты, как портал и приложение Почты России, логистические системы и софт для отделений.

Что делать: Разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий, проектировать элементы системы с последующей реализацией в соответствии с требованиями.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Улучшать существующую микросервисную архитектуру системы процессинга данных, интегрировать проекты с другими системами и продуктами компании, писать и оптимизировать микросервисы.

О компании: «Газпром-Медиа» — крупнейшая медиакомпания в России и Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах и продаже рекламы.

Что делать: Проводить регрессионное тестирование и смоук-тестирование, разрабатывать тестовые сценарии и участвовать в их написании, проводить интеграционные и юнит-тесты для проверки работы системы.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая три бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Кебстер). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 930+ точек в 18 странах, в 2022 году объем продаж составил ₽58 млрд. (годовой прирост +45%).

Что делать: Разрабатывать новую информационную систему для корректировки расчёта резервов — это основное рабочее место андеррайтеров. Необходимо будет анализировать и работать с базой, состоящей из более чем 10 млн договоров и клиентов.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Разрабатывать новые фичи, масштабировать сервис, заниматься пересмотром архитектуры.

О компании: Яндекс 360 — виртуальное рабочее пространство, которое включает в себя ваши персональные сервисы: Почту, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки и Мессенджер. Это пространство для решения повседневных задач — от хранения личных воспоминаний до деловой переписки.

Что делать: Разрабатывать, масштабировать, поддерживать поисковые микросервисы, улучшать производительность и добавлять новый функционал в ядро поискового бэкенда, а также решать инфраструктурные задачи.

О компании: Яндекс 360 — виртуальное рабочее пространство, которое включает в себя ваши персональные сервисы: Почту, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки и Мессенджер. Это пространство для решения повседневных задач — от хранения личных воспоминаний до деловой переписки.

Что делать: Организовывать работу IT-команды (до 12 сотрудников), контролировать разработку нового функционала, работать с backlog-командой, проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные IT-решения на базе микросервисной архитектуры, формировать стандарты разработки.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Условия: Формат работы — офис/гибрид/удаленно. Адрес офиса в Тюмени: ул. Панфиловцев, 86.

Что делать: Проектировать и реализовывать систему электронной коммерции, интегрировать данные с другими системами и сервисами, проектировать клиентский API.

О компании: Строительный Двор — крупнейший поставщик строительных и отделочных материалов. 19 городов, 54 розничных магазина, 5000 сотрудников и 30 лет опыта на действующем рынке России. Более 40 команд автоматизируют бизнес-процессы на базе ERP-системы, разрабатывают мобильные приложения и интернет-магазины с использованием микросервисной архитектуры и облачных технологий.

Что делать: Готовить тестовые сценарии и тестовые модели по новым фичам, проводить тестирование, контролировать процесс релиза, актуализировать регрессионную тестовую модель.

О компании: IBS — бизнес- и технологический партнер лидеров российского бизнеса. Компания также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», инструменты тестирования и другие.

Что делать: Разрабатывать новые сервисы на Kotlin и поддерживать существующие, самостоятельно проектировать архитектуру, деплоить и мониторить.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Разрабатывать и запускать сервисы в промышленную эксплуатацию, принимать участие в проектировании архитектуры и выстраивать сложные межсервисные интеграции.

О компании: Райффайзен Банк — один из 11 системно значимых банков России и часть международной банковской Группы Райффайзен (15 стран, 1,8 млн.+ клиентов, лучший иностранный банк десятилетия по версии SPEAR’‎s).

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, следить за состоянием архитектуры проектов и стандартами качества кода, внедрять и улучшать соответствующие процессы и инструменты.

О компании: Т-банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, проводить исследования и внедрять новые технологии, участвовать в код-ревью и писать тесты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Заниматься рефакторингом и оптимизацией существующих сервисов, разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные и масштабируемые приложения, внедрять и настраивать Kafka для обработки потоков данных.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания в сфере электронной коммерции. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.