Вакансии

Что делать: Разрабатывать микросервисные приложения, разрабатывать Unit-тесты к микросервисам, участвовать в проектировании software- и solution-архитектуры приложений.​

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться.

Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще
и удобнее.

Что делать: Разрабатывать клиентские приложения, пользовательские интерфейсы, выявлять и решать проблемы с пользовательскими интерфейсами и производительностью приложений.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR, разрабатывать функционал.

О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

Что делать: Разрабатывать бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java, разрабатывать интеграционные сервисы и микросервисные компоненты на Java, писать Unit-тесты.

О компании: iFellow (67+ клиентов в enterprise-сегменте, ТОП-5 Skolkovo Fintech Hub) — ИТ-компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса.

Что делать: Разрабатывать новый функционал, поддерживать текущий функционал, проектировать элементы системы с последующей реализацией в соответствии с требованиями, покрывать код тестами.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Взаимодействовать с бизнес-аналитикой и проектировать элементы системы, разрабатывать новый функционал в соответствии с требованиями, покрывать код тестами.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Решать разные задачи: от создания умного помощника для консультирования покупателей в автоматическом режиме до уникального решения по автоматизации бизнес-процессов подразделения.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Разрабатывать процессы и сервисы в сложных интеграционных проектах, создавать новую функциональность и развивать существующую, участвовать в решении архитектурных вопросов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Работать в команде над созданием новых и развитием существующих инструментов Data Governance, участвовать в проектировании архитектуры разрабатываемых решений, участвовать в выборе используемых технологий и компонентов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Автоматизировать складские процессы, разрабатывать клиентские API, заниматься масштабированием и стабилизацией сервиса.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Автоматизировать функции и процессы, искать и решать проблемы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой и развитием одной из самых популярных поисковых систем и десятков других сервисов. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать внешние и внутренние продукты, прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет, опыт на позиции Team Lead от 1 года.

Что делать: Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса, строить и совершенствовать процесс разработки в соответствии с принятыми стандартами и лучшими практиками, проектировать архитектуры решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Условия: Рассматриваем кандидатов, проживающих в часовом поясе -1 час / +2 часа к Москве (GMT+3).

Что делать: Активно развивать по-настоящему масштабный бизнес, проектировать, разрабатывать и масштабировать микросервисы, решать продуктовые и инфраструктурные задачи.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.

Что делать: Разрабатывать интеграционные решения в рамках глобальной информационной инфраструктуры со смежными IT-системами в процессинговом центре Т-Банка.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий, проектировать элементы системы с последующей реализацией в соответствии с требованиями.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Требования: Более 2 лет опыта руководства командой разработки.

Что делать: Формировать инженерные цели команды на квартал в соответствии со стратегией домена и добиваться их достижения, выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами, осуществлять полноценный People Management своей команды.

О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.

Что делать: Разрабатывать новые фичи, масштабировать сервис, заниматься пересмотром архитектуры.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Разрабатывать как внешние, так и внутренние продукты, проектировать и внедрять интеграционные решения.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, разрабатывающая финтех-сервисы для миллионов пользователей. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.