Вакансии

Что делать: Исследовать проблемы заказчика и компании для дальнейшей автоматизации, ставить задачи разработчикам, заниматься разработкой бизнес- и функциональных требований, технической документации.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Прорабатывать функциональные требования к конфигурации на основе ERP 2.5, ставить задачи на разработку нового и поддержку существующего функционала 1С, проектировать и реализовывать интеграционное взаимодействие, проектировать архитектуры новых подсистем.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Взаимодействовать с бизнес-пользователями для проработки и формализации бизнес-требований по направлениям 1C, проводить системный анализ и формировать технические задания на модификацию ИС программистам по заявкам на изменение бизнес-приложения.

О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера. Проект: IT-аутсорсинг. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Консультировать пользователей, составлять и актуализировать документацию по ИС, тестировать разработанное ПО.

О компании: НЛМК направление IT&Digital (17 предприятий в 7 странах мира, 1 место в России по объему производства стали) — международный производитель стальной продукции. Масштаб компании позволяет развивать и тестировать практически любые технологии, соответствующие их задачам. Входят в топ-50 рейтинга лучших ИТ-работодателей России по версии Хабр.ру и ЭКОПСИ.

Что делать: Развивать уже внедрённые внутренние системы компании и создавать новые решения, обеспечивающие развитие бизнеса.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, разрабатывающая собственные решения в сфере кибербезопасности для крупного бизнеса. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Поддерживать информационные базы на основе конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1", участвовать в доработке архитектуры системы, настраивать обмены между 1С и другими информационными системами.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Поддерживать информационные базы на основе конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1", участвовать в доработке архитектуры системы, обновлять типовые и нетиповые конфигурации.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Собирать и анализировать бизнес-требования заказчика, ставить задачи внутренним и внешним разработчикам, участвовать в проектировании архитектуры технических решений.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Взаимодействовать с бизнес-пользователями для проработки и формализации бизнес-требований по направлениям 1C, проводить системный анализ и формировать технические задания на модификацию ИС программистам по заявкам на изменение бизнес-приложения.

О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера. Проект: IT-аутсорсинг. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и оптимизировать программный код и запросы, дорабатывать конфигурации по бухгалтерскому и управленческому учёту, товародвижению и кассовому РМК, оптимизировать производительность работы систем.

О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.

Что делать: Разрабатывать и улучшать отчёты, формы для печати и обработки, консультировать конечных пользователей, локализовывать возникающие ошибки.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая, аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Взаимодействовать с бизнес-пользователями для проработки и формализации бизнес-требований по направлениям 1C, проводить системный анализ и формировать технические задания на модификацию ИС программистам по заявкам на изменение бизнес-приложения.

О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера. Проект: IT-аутсорсинг. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать в системе ЕСЭД — системе, разработанной для обеспечения функций управленческого документооборота, договорной и закупочной деятельности, архивного делопроизводства, а также обработки документов.

О компании: ПочтаТех — дочерняя ИТ-компания Почты России, созданная в 2016 году. Они разрабатывают почтовые сервисы и уже создали такие продукты, как портал и приложение Почты России, логистические системы и софт для отделений.

Что делать: Разрабатывать и внедрять новый функционал, дорабатывать и рефакторить существующий, осуществлять интеграцию с другими системами.

О компании: ПУЛЬС АЙТИМ — аккредитованная ИТ-компания, реализует проекты в сферах, которые обеспечивают обычному человеку комфортную жизнь: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике. Среди проектов: интернет-аптека, автоматизированный склад, система маркировки и другие.

Что делать: Собирать и анализировать функциональные требования заказчиков, работать с регламентами и другой документацией, обучать функциям 1С бизнес-персонал.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Создавать новый и совершенствовать имеющийся функционал, работать с интеграциями и тестированием.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: известная телеком компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Участвовать в оценке объема проекта на стадии пресейла, прорабатывать архитектуру решения, анализировать и моделировать бизнес-процессы, контролировать исполнение задач по проекту.

О компании: IBS — бизнес- и технологический партнер лидеров российского бизнеса. Компания также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», инструменты тестирования и другие.

Что делать: Управлять выделенными функциональными блоками 1С:ERP, решать задачи в рамках сопровождения конфигурации 1С:ERP.УХ, собирать требования, проектировать изменение конфигурации.

О компании: ITMS — одна из ведущих мировых мультикатегорийных компаний с более чем 30-летней историей на российском рынке. Этот статус неоднократно был подтвержден сразу несколькими международными сертификатами: Top Employer Russia 2021 и Universum 2020. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Что делать: Разрабатывать и оптимизировать программный код и запросы, анализировать и оптимизировать производительность работы систем, документировать изменения программного кода.

О компании: ITMS — одна из ведущих мировых мультикатегорийных компаний с более чем 30-летней историей на российском рынке. Этот статус неоднократно был подтвержден сразу несколькими международными сертификатами: Top Employer Russia 2021 и Universum 2020. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Что делать: Разрабатывать решения в проектах внедрения 1С, писать код: дорабатывать существующие отчёты, обработки, печатные формы, проводить код-ревью, оперативно общаться с консультантом и тимлидом в случае непонятных моментов в задаче, своевременно отчитываться о проделанной работе.

О компании: IBS — бизнес- и технологический партнер лидеров российского бизнеса. Компания также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», инструменты тестирования и другие.