Вакансии

Требования: Опыт работы менеджером проектов в AI/ML или Team Lead DS от 2 лет.

Что делать: Анализировать, верифицировать и прорабатывать бизнес-инициативы в области ИИ, разрабатывать дорожную карту, определять ключевые метрики и показатели успеха, организовывать работу кросс-функциональных команд для реализации проектов в установленные сроки.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Разрабатывать стратегию продукта, управлять продуктовой командой, анализировать данные и метрики.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Разрабатывать стратегию и дальнейшее развитие продукта, формулировать видение нового рекламного продукта, уметь видеть продукт в целом, формулировать гипотезы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиенты: Яндекс, Т-Банк, Мегафон, МТС, Авито, Marketfinance, Revolut, Workato, Arrival и другие.

Что делать: Разрабатывать PIM-систему, управлять карточками товаров для продавцов, обрабатывать заказы продавцами при работе по модели FBS.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов.

Что делать: Создавать продуктовую стратегию, изучать предпочтения аудитории, выстраивать тесное сотрудничество с разработчиками, маркетологами и продавцами.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Будет плюсом технический бэкграунд.

Что делать: Формировать видение продукта и планов развития сервисов Платформы, наполнять и приоритизировать бэклог, декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Выполнять роль единого контактного лица, сотрудничающего со стейкхолдерами и отделом интернет-проектов для определения списка и очередности внесения изменений на сайты компании, консолидировать и верифицировать бизнес-требования стейкхолдеров, преобразовывать их в подробные задачи для отдела интернет-проектов.

О компании: DSSL — ведущий разработчик профессионального ПО и оборудования для систем видеонаблюдения. Среди продуктов DSSL: TRASSIR (инструмент для реализации комплексов охранного телевидения на объектах любого уровня) и ActiveCam (аналоговые и IP-видеокамеры). DSSL является стратегическим партнером HikVision в России — мирового лидера отрасли видеонаблюдения.

Опыт работы в должности руководителя отдела, продакт-оунера или руководителя аналитики в Cloud от 3 лет.

Что делать: Развивать стратегию и цели направления Capacity Management в ИТ-инфраструктуре, определять планы по масштабированию, общаться с потребителями платформенных продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Устранять инциденты (поддержка 3 линии), анализировать новые бизнес-требования и определять возможную реализацию на основе стандартных функций SAP, полностью реализовывать запрос на изменение (техническое описание, включая запрос на изменение, настройку, тестирование, поддержку).

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.

Требования: Умение превращать бизнес-задачи в технические требования для ML/LLM-решений, опыт применения различных подходов для интеграции LLM с внешними источниками знаний или системами (например, RAG, MCP, A2A).

Что делать: Управлять платформой для AI, проводить исследования, связанные с поддержкой, выдвигать гипотезы, которые помогут понять, как с помощью AI вырастить эффективность, внедрять AI-решения во внутренние продукты и процессы.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: Навыки продуктовой аналитики: опыт работы с данными и метриками.

Что делать: Выстраивать бизнес-процессы в контенте для селлеров, ставить и контролировать сроки разработки функционала для проекта и его релизов, контролировать разработку, решать системные проблемы.

О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Требования: Опыт работы с высоконагруженными клиентскими и пользовательскими интерфейсами.

Что делать: Определять потребности продукта/направления, развивать продукт в рамках выделенной зоны пользовательского пути, формировать видение и стратегию развития своих сервисов в разрезе В2С.

О компании: Лига Ставок (>3 млн. клиентов, топ-50 самых быстрорастущих компаний России, сейчас выходит на международный рынок) — высокотехнологичная компания, деятельность которой направлена на поддержку национального спорта и создание новой сферы спортивных развлечений. Компания развивает Flutter-комьюнити в России, а их мобильное приложение удостоено «Премии Рунета»-2019.

Что делать: Отвечать за рост ключевых метрик: выручка от геймификации, проникновение геймификационных механик в базу пользователей, Stickiness Rate приложения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт работы продакт-менеджером в технологических продуктах от пяти лет, предпочтительно в сфере ИИ, ML или голосовых ассистентов.

Что делать: Изучать поведение пользователей и улучшать качество ответов, исследовать потребности профессионалов и приоритизировать свойства, проводить конкурентный анализ и формировать роадмап.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Отвечать за рост ключевых метрик: DAC (Digital Active Customers) Retention и CSI Программы лояльности, отвечать за CR в фичи лояльности новичков.

О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.

Требования: Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии.

Что делать: Управлять продуктовой стратегией, создавать инновационные образовательные решения, улучшать клиентский опыт, синхронизировать работу кросс-функциональных команд и внедрять передовые подходы в обучении с ориентацией на результат.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Требования: Опыт успешного внедрения ИИ-сервисов внутренней разработки в бизнес-процессы с доказанным экономическим эффектом, опыт сопровождения кросс-функциональной разработки моделей ИИ.

Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Развивать продукт, управлять продуктовой командой и проектами.

О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.

Что делать: Управлять техническим продуктом в роли продакт-оунера, отвечать за бизнес-метрики, которые зависят от стадии развития продукта и его специфики, вместе с командой разработки отвечать за ряд тесно пересекающихся с бизнесом технических метрик.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.