Вакансии

Что делать: Управлять командой аналитики, организовывать процессы команды, покрывать аналитикой и отчетами процессы привлечения, вовлечения и обучения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Опыт работы в роли People Manager от года.

Что делать: Формировать и развивать команду продуктовой аналитики, строить систему метрик, сонаправленную с системой метрик продукта, выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Рассчитывать продуктовые метрики и организовывать регулярную отчетность, проводить дизайн и анализировать эксперименты для проверки гипотез, разрабатывать и сопровождать ETL-пайплайны.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проводить функциональное и нефункциональное тестирование веб-приложений, определять, какие тесты и когда нужно проводить, участвовать в анализе сбоев и инцидентов, разрабатывать способы их предотвращения.

О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

Что делать: Проектировать и тестировать прототипы, создавая концепции с учетом потребностей пользователей и их задач, разрабатывать качественные макеты в Figma, готовые для передачи в разработку, активно поддерживать дизайн-систему компании, участвовать в UX-исследованиях и тестированиях, анализировать данные и вносить улучшения на основе результатов.

О компании: Совкомбанк Технологии — аккредитованная ИТ-компания финансовой группы Совкомбанк и ведущий поставщик услуг в сфере банковского ИТ-аутсорсинга по всей России. Офисы компании находятся в 19 крупнейших городах России. Входит в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России по данным «Хабр Карьера» за 2023 год.

Что делать: Разрабатывать продуктовый движок, бизнес-логику и инфраструктуру финтех-сервисов, плотно контактировать со смежными командами, участвовать в полном цикле разработки распределённой отказоустойчивой системы с нуля.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Что делать: Ускорять работу серверной системы и добавлять новые функции, оптимизировать процессы разработки и запуска (CI/CD) для серверной части, повышать надёжность и устойчивость серверных микросервисов.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Разрабатывать стратегию развития ИТ-бренда, а также коммуникационные площадки для его развития, поддерживать развитие внутренних и внешних ИТ-сообществ.

О компании: Selectel (50+ продуктов, 6 дата-центров) — российская технологическая компания, предоставляющая облачные инфраструктурные сервисы и услуги дата-центров. 25 000+ клиентов, среди которых: Самокат, 2ГИС, X5 Group, VK, Amediateka и другие. В 2023 году Selectel вошел в топ-3 компаний по выручке IaaS и топ-5 компаний количеству стойко-мест (согласно обзорам iKS-Consulting).

Что делать: Разрабатывать проекты со сложной бизнес-логикой, знакомиться с высокими нагрузками на пути заказа, автоматизировать тестирование back-end сервисов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать, поддерживать и взаимодействовать с командой для обеспечения соответствия приложения требованиям, обеспечивать производительность и качество приложения, быть в курсе новых тенденций и технологий в разработке программного обеспечения.

О компании: Компания Major Terminal — надёжный оператор складской логистики, предоставляющий полный комплекс услуг на объектах класса А в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. Благодаря высокой экспертизе и индивидуальному подходу, компания успешно решает задачи хранения и обработки грузов с учётом отраслевой специфики.

Что делать: Помогать спикерам делиться технической экспертизой, развивать внутренние и внешние IT- и Digital-сообщества, организовывать внутренние ИТ-митапы.

О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.

Что делать: Исследовать рынок и тенденции, определять позиционирование продуктов, формировать стратегию продвижения продукта.

О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.

Что делать: Развивать личный список ключевых заказчиков в закрепленном регионе, анализировать и выявлять актуальные потребности клиентов, осуществлять процесс продаж продуктов R-Vision.

О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.

Что делать: Разрабатывать и проектировать новые микросервисы экосистемы, работать с множеством инфраструктурных сервисов и решений для хранения и обработки данных, а также межсервисного взаимодействия, влиять на технические решения, процессы и их автоматизацию.

О компании: Яндекс Foodtech — сервис, который решает любые вопросы пользователей, связанные с едой: от заказа продуктов из супермаркетов до доставки блюд из ресторанов. Каждый месяц Яндекс Едой пользуется 15 млн пользователей в более чем 400 городах.

Необходимо посещение офиса 1–2 раза в месяц.

Что делать: Разрабатывать спецификации на закупку серверного оборудования по входным параметрам, заводить спецификации в системе SAP, подготавливать документацию для проведения тендерных процедур.

О компании: C 2006 года специалисты компании USETECH оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.

Что делать: Привлекать новых клиентов, проводить презентации и пилоты с целью продаж продукта, участвовать в разработке стратегии выхода на новые рынки и сегменты, развивать и поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными заказчиками.

О компании: C 2006 года специалисты компании USETECH оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.

Что делать: Устанавливать и обслуживать серверы баз данных PostgreSQL, планировать инфраструктуру СУБД, подготавливать отказоустойчивые кластеры Patroni.

О компании: INVITRO — одна из крупнейших медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, основанная в 1995 году. В группу компаний INVITRO входят диагностические центры, собственные медицинские клиники, а также компания Vet Union, предоставляющая лабораторные услуги в ветеринарии.

Опыт управления командой от 2 лет.

Что делать: Развивать и мотивировать людей, строить эффективную маркетинговую стратегию, брать на себя сложные задачи и нетипичные вопросы.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: Digital-агентство полного цикла.

З/п от 156 000 ₽/мес на руки + бонус по итогам выполнения плана по найму.

Что делать: Подбирать персонал на должности старших инженеров и менеджеров по продуктам, работать с высоким уровнем автономии, формировать прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенный стартап в сфере Mobility. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Требования: Опыт работы в аналогичной роли от года.

Что делать: Прорабатывать архитектуру новых решений, создавать и улучшать функции, планировать работу команды на краткий и долгий срок, распределять задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.