Вакансии

Что делать: Развивать функциональность сервиса Yandex Object Storage, разрабатывать системы управления тестами оборудования и развивать сервисы хранения метаданных о контенте.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Развивать сервис, писать микросервисную архитектуру на Go и других языках, повышать управляемость, надёжность и безопасность фундаментального сервиса компании.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Реализовывать новые транспорты до конечных пользователей, придумывать алгоритмы для обеспечения высочайшей отказоустойчивости и оптимизировать распределение нагрузки.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Решать задачи для создания распределённого высоконагруженного realtime-сервиса, решать задачи, связанные с передачей аудио- и видеоданных, писать satefull- и stateless-сервисы в микросервисной архитектуре.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Разрабатывать архитектуру сервисов информационной безопасности, проводить исследование и сравнительный анализ ИБ-решений, подготавливать техническую документацию.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: российский провайдер облачных и AI-технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Опыт управления командой аналитиков 4+ человек от 2 лет.

Что делать: Формировать единое видение роли аналитики в продукте и бизнесе, определять ключевые зоны роста, заниматься построением и развитием unit-экономики и системы целевых метрик.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт управления командой QA Automation, состоящей минимум из 3 человек.

Что делать: Проводить функциональное и регрессионное тестирование, покрывать процессы тестирования автотестами, улучшать и поддерживать автоматизированные тест-кейсы.

О компании: Smart Horizon — российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ. Компания реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.

Офисный формат работы.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны, автоматизировать развертывание и масштабирование инфраструктуры, обеспечивать безопасность и отказоустойчивость систем, внедрять инструменты мониторинга и оповещений.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Собирать и анализировать требования по задачам, детально прорабатывать и описывать системные требования, согласовывать декомпозицию задач с архитекторами и по итогу ставить задачи разработчикам, описывать верхнеуровневые требования к тестированию.

О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.

Что делать: Поддерживать и модернизировать сети ЦОД и Т‑Мобайла, участвовать в дежурствах в рамках SRE, участвовать в проектной деятельности при разработке СПД для ЦОД.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать тесты для высоконагруженных сервисов, разрабатывать утилиты / инструменты для упрощения работы, прорабатывать процессы тестирования вместе с командой.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать все виды автотестов, участвовать в code review автотестов, разрабатывать тестовые модели, участвовать в ручном тестировании.

О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.

Что делать: Разрабатывать новую функциональность приложения, проектировать архитектуру и улучшать процессы разработки, а также заниматься интеграцией и развитием дизайн-системы.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Опыт ведения задач через команду DWH.

Что делать: Вести проекты по созданию управленческих дашбордов для руководства, координировать сбор данных от команд бизнеса, выравнивать и консолидировать требования между подразделениями.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Разрабатывать методологию расчёта метрик для управленческой отчетности, создавать корпоративный каталог показателей и формулы их расчёта, определять источники данных для метрик.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Дизайнить и проводить исследования пользователей и конкурентов, генерировать и проверять гипотезы, объединять все продукты Т-Защиты в единую клиентскую историю, пересобирать клиентский опыт в продуктах Защиты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Развивать направление Cyber Security Awareness, выстраивать систему повышения осведомленности в ИБ для всех сотрудников банка, менять культуру банка и mindset сотрудников в сторону "кибербезопасность — друг".

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Возглавлять направление визуализации управленческой отчетности, разрабатывать единые стандарты для графиков и отчётов, руководить BI-разработчиками.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Опыт работы на позициях CISO, Team Lead или Tech Lead команд инфраструктурной безопасности.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию ИБ, разрабатывать защиту для web-приложения, выстраивать взаимодействие с CEO и управлять рисками.

О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Опыт в отраслях с распределённой сетью (ритейл, телеком, инфраструктурные проекты и т. п.).

Что делать: Анализировать рынок и конкурентов, генерировать и проверять гипотезы по развитию сети, совершенствовать продукт и CJM.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.