Вакансии

Формат работы: гибридный (2–3 дня в неделю в офисе). Преимущественно рассматриваются специалисты из компаний-интеграторов.

Что делать: Формировать технические требования совместно с заказчиком, разрабатывать общую архитектуру корпоративных ИТ-решений, разрабатывать техническую документацию.

О компании: ГНИВЦ —‍ современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.

Что делать: Реализовывать ETL в Hadoop (с помощью Airflow), работать с различными источниками данных, выполнять батч и стримы с помощью PySpark и Kafka, подготавливать витрины для анализа.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Обязателен опыт разработки автоматизированных тестов от 2 лет, опыт тестирования от 3 лет, готовность совмещать ручное и автотестирование.

Что делать: Участвовать в сборе и анализе требований, оценке рисков и их минимизации, корректировать процессы в команде для обеспечения качества на всех этапах реализации продукта, владеть скоупом автотестов команды и бэклогом автоматизации.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Анализировать и описывать бизнес-процессы в 1С:ERP, обеспечивать корректное отражение операций складского, закупочного и производственного учёта и интеграцию системы с внешними решениями.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Руководить командой из 5 DS-ов, общаться с бизнес-заказчиками и контрагентами, планировать задачи и контролировать их выполнение.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Выстраивать систему метрик, исследовать причины изменения метрик и искать точки роста, оценивать эффект от продуктовых изменений.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Планировать работы команды, проводить код-ревью и тестирование, развивать процессы и инструменты команды.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Вводить в эксплуатацию и оптимизировать работу информационных систем, построенных на микросервисной архитектуре, прогнозировать и масштабировать ресурсы систем, искать узкие места в системах.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Создавать digital-сервис для розничных клиентов, проектировать архитектуру и контролировать качество принимаемых технических решений, проводить Code Review и развивать инженерную культуру команды.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Обязателен опыт в backend-разработке и опыт управления кросс-функциональной командой разработки.

Что делать: Отвечать за техническую реализацию, надежность и стабильность взаимодействия классифайда и логистики, формировать с нуля кросс-функциональную команду, формировать и владеть роадмапом команды на квартал/год.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Проектировать и развивать сервисы тарификации и сервисы премиального обслуживания, прорабатывать интеграции с другими командами от первых задач до работающего продакшена, постоянно увеличивать надежность сервисов.

О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Администрировать базы данных PostgreSQL, мониторить БД, оптимизировать производительность БД.

О компании: Мир Plat.form — это команда, которая занимается технологическими проектами Национальной системы платежных карт. Она разрабатывает и поддерживает платформенные сервисы и решения в разных направлениях финтеха с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке.

Что делать: Разрабатывать внутренние модели кредитного риска ЮЛ, создавать новые признаки с применением актуальной инфраструктуры, проводить эксперименты с нестандартными подходами для моделирования.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Принимать участие в продуктовой разработке для автоматизации HR-процессов, разрабатывать API, создавать интеграции с другими API-платформами.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Анализировать и описывать процессы складского, закупочного и производственного учёта в 1С:ERP, обеспечивать корректное отражение операций и интеграцию системы с внешними решениями, а также формулировать требования и доносить их до заказчика.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Опыт управления командой.

Что делать: Управлять ключевыми проектами, изучать текущие процессы, помогать партнёрам сформулировать задачи и находить оптимальные решения, планировать работу, следить за выполнением задач.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Внедрять модели машинного обучения, сопровождать полный цикл сборки модели, обрабатывать и анализировать данные.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Разрабатывать витрины данных, интегрировать новые источники данных в хранилище, разрабатывать новые модули фреймворка ELT.

О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.

Опыт управления командой.

Что делать: Следить за процессами и моральным духом команды, разрабатывать сервисы, декомпозировать задачи.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Участвовать во вводе в эксплуатацию и мониторинге микросервисных систем под руководством старших коллег, помогать в поиске узких мест и локализации аварийных ситуаций на основе данных мониторинга, выполнять регламентные работы и поручения по поддержанию работоспособности систем.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.