Получайте подходящие вакансии в Телеграм: @g_jobbot

Вакансии в России

Сфера
HR & Recruitment
Зарплата, ₽/мес
Регион и формат работы
Уровень вакансии
Период размещения
Сбросить фильтры

Получайте подходящие вакансии в Телеграм

  • HR & Recruitment
  • от 150 000 ₽/мес на руки
  • Удалённая работа, офис или гибрид (Москва, Санкт-Петербург)
Найдено 9 вакансий

сегодня

3 000 —‍ 4 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
Английский: C1/C2 — Advanced / FluentC1/C2 — Advanced / Fluent

Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Получайте вакансии и откликайтесь без лишних усилий

Подключите бота в Телеграм: лента вакансий по специальности, аналитика рынка, отклик одной кнопкой. Пишем только по делу

Иконка TelegramПодключить бота

23 июня 2025 г.

от 80 000 ₽/мес на руки
Можно удалённо из РФ

Что делать: Выстраивать стратегию поиска специалистов, активно искать продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров, вести первичный контакт с кандидатами.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

23 июня 2025 г.

от 80 000 ₽/мес на руки
Можно удалённо из РФ

Что делать: Искать потенциальных кандидатов, проводить первичный контакт с кандидатом, размещать объявления о вакансиях на различных платформах.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

23 июня 2025 г.

≈ 1 500 —‍ 2 500 $/мес до налогов
Полная удалёнка

Что делать: Управлять всем глобальным процессом подбора персонала, использовать множество каналов и платформ для активного поиска и привлечения опытных кандидатов, оценивать резюме и проводить первичный отбор и углубленные интервью с кандидатами.

О компании: Название скрыто под NDA. Инновационная финтех-компания с глобальным масштабом и передовыми технологиями, разрабатывающая интегрированный платежный сервис на основе блокчейна. Продукт объединяет современные решения для работы с цифровыми активами и Web3, обеспечивая удобный и безопасный пользовательский опыт. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

19 июня 2025 г.

от 156 000 ₽/мес на руки
📍 МоскваОфис или гибрид
Английский: C1/C2 — Advanced / FluentC1/C2 — Advanced / Fluent

З/п от 156 000 ₽/мес на руки + бонус по итогам выполнения плана по найму.

Что делать: Подбирать персонал на должности старших инженеров и менеджеров по продуктам, работать с высоким уровнем автономии, формировать прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенный стартап в сфере Mobility. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

17 июня 2025 г.

100 000 —‍ 130 000 ₽/мес на руки
📍 Санкт-Петербург (м. Московские ворота)Офис или гибрид

Что делать: Проводить подбор сотрудников от начала до выхода на работу, искать новые инструменты и площадки для закрытия вакансий, проводить онбординг сотрудников на протяжении испытательного срока.

О компании: Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы (более 2 500 серверов, 200 000+ клиентов). Примерно каждый десятый сайт в рунете размещается в Timeweb.

17 июня 2025 г.

120 000 —‍ 180 000 ₽/мес до налогов
📍 Москва (м. Динамо)Офис несколько дней в неделю

Что делать: Вести полный цикл найма IT-специалистов, выстраивать эффективные партнерские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам, использовать различные инструменты и источники для поиска.

О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.

9 июня 2025 г.

📍 Москва (м. Добрынинская)Офис или гибрид

Что делать: Общаться с заказчиками уровня CEO-3 и ниже по открытым вакансиям в их направлениях, быстро и качественно погружаться в профиль вакансии, публиковать вакансии во всех возможных источниках.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

9 июня 2025 г.

5 000 —‍ 8 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
Английский: C1/C2 — Advanced / FluentC1/C2 — Advanced / Fluent

Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.

Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Как меняется рынок — в разделе «Зарплаты»

Узнайте, сколько платят специалистам разных уровней, достаточно ли вы получаете и какие компании платят больше всего

Смотреть зарплаты
2
1
1