12 сентября 2025 г.
Что делать: Подбирать кандидатов на полную ставку для технических должностей и участвовать в подборе кандидатов на нетехнические должности, сотрудничать с менеджерами по подбору персонала и разрабатывать стратегии, просматривать описания вакансий, создавать профили идеальных кандидатов для открытых вакансий.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
Подключить бота
3 сентября 2025 г.
Что делать: Искать и анализировать резюме в IT-направлении, взаимодействовать с внутренними заказчиками, общаться с кандидатами.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Искать кандидатов по различным каналам, разрабатывать и оценивать стратегии поиска кандидатов, изучать резюме и проводить предварительные телефонные собеседования.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.
О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.
29 августа 2025 г.
Что делать: Одновременно вести несколько вакансий уровня Middle/Senior, привлекать кандидатов из разных регионов и использовать нестандартные каналы и инструменты поиска.
О компании: Команда Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.
28 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и вести полный цикл подбора для Non-IT направлений, выстраивать партнерские отношения с менеджерами по найму, создавать и реализовывать стратегии поиска кандидатов.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
