11 апреля 2025 г.
Что делать: Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд, проводить глубинный поиск, проводить собеседования и технические интервью лучших кандидатов.
О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
10 апреля 2025 г.
Что делать: Искать IT-таланты на разных площадках, проводить первичный контакт с кандидатами, работать с базой и анализировать результаты.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
10 апреля 2025 г.
Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.
Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
8 апреля 2025 г.
Что делать: Handle the recruitment process and life cycle for each vacancy, optimize and lead strategic recruiting activities, actively source candidates using different channels, develop diverse candidate pools, and generate pipelines for each position.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять циклом найма, привлекать талантливых специалистов через различные каналы, выступать в качестве партнера для менеджеров по найму.
О компании: Название скрыто под NDA. Компания занимается разработкой программного обеспечения. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 апреля 2025 г.
Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
26 марта 2025 г.
Что делать: Управлять полным циклом подбора персонала, проактивно искать лучших технических специалистов, создавать и поддерживать сильный пайплайн кандидатов с акцентом на поиск и привлечение.
О компании: Xsolla — бизнес-двигатель игровой индустрии, инструменты и сервисы которого помогают клиентам обслуживать и продавать больше игр по всему миру. Компания работает как с независимыми разработчиками, так и с крупными студиями.
21 марта 2025 г.
Условия: Формат работы — удаленный, но первый месяц нужно будет работать на Кипре.
Что делать: Рассматривать заявки, искать кандидатов, отбирать резюме и анкеты.
О компании: Volka Games — студия разработки free-to-play игр. Основана в 2016 году в Лимасоле на острове Кипр. Студия разрабатывает популярную во всём мире браузерную игру Taonga: the Island Farm и мобильную игру Taonga Island Adventure.