сегодня
Что делать: Проводить полный цикл подбора по IT-направлению, выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками, активно искать с использованием различных каналов.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
Подключить бота
19 июня 2025 г.
З/п от 156 000 ₽/мес на руки + бонус по итогам выполнения плана по найму.
Что делать: Подбирать персонал на должности старших инженеров и менеджеров по продуктам, работать с высоким уровнем автономии, формировать прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенный стартап в сфере Mobility. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
17 июня 2025 г.
Что делать: Вести полный цикл найма IT-специалистов, выстраивать эффективные партнерские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам, использовать различные инструменты и источники для поиска.
О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.
9 июня 2025 г.
Что делать: Общаться с заказчиками уровня CEO-3 и ниже по открытым вакансиям в их направлениях, быстро и качественно погружаться в профиль вакансии, публиковать вакансии во всех возможных источниках.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
