3 сентября 2025 г.
100% on-site, Никосия, Кипр.
Что делать: Проводить полный цикл подбора персонала в области инженерии и управления продуктами, работать с высоким уровнем автономии, помогать формировать более прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
3 сентября 2025 г.
Что делать: Искать кандидатов по различным каналам, разрабатывать и оценивать стратегии поиска кандидатов, изучать резюме и проводить предварительные телефонные собеседования.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
28 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и вести полный цикл подбора для Non-IT направлений, выстраивать партнерские отношения с менеджерами по найму, создавать и реализовывать стратегии поиска кандидатов.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
15 августа 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию внутренних коммуникаций, обеспечивать прозрачный обмен информацией между руководством и сотрудниками, а также создавать внутренние каналы коммуникации.
О компании: Àlber Blanc — международная компания, специализирующаяся на высокочастотном алгоритмическом трейдинге, с более чем 13-летним опытом работы в этой области. Команда из более чем 100 человек работает в трёх офисах, расположенных в Швейцарии, Нидерландах и Лимасоле, Кипр.
14 августа 2025 г.
Что делать: Находить лучших специалистов в области технологий и количественных исследований, оценивать их технические навыки, а также сотрудничать с менеджерами по найму и техническими лидерами.
О компании: Àlber Blanc — международная компания, специализирующаяся на высокочастотном алгоритмическом трейдинге, с более чем 13-летним опытом работы в этой области. Команда из более чем 100 человек работает в трёх офисах, расположенных в Швейцарии, Нидерландах и Лимасоле, Кипр.
14 августа 2025 г.
Что делать: Искать потенциальных кандидатов разными методами, выстраивать и поддерживать сеть контактов, а также проводить первичный отбор и интервью для оценки их соответствия вакансиям.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.