Вакансии

Что делать: Поддерживать полный цикл HR-администрирования, вести базу данных трудовых и сервисных контрактов, а также контролировать сроки подписания и актуальность документов.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Выстраивать стратегию поиска специалистов, активно искать продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров, вести первичный контакт с кандидатами.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Искать потенциальных кандидатов, проводить первичный контакт с кандидатом, размещать объявления о вакансиях на различных платформах.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Управлять всем глобальным процессом подбора персонала, использовать множество каналов и платформ для активного поиска и привлечения опытных кандидатов, оценивать резюме и проводить первичный отбор и углубленные интервью с кандидатами.

О компании: Название скрыто под NDA. Инновационная финтех-компания с глобальным масштабом и передовыми технологиями, разрабатывающая интегрированный платежный сервис на основе блокчейна. Продукт объединяет современные решения для работы с цифровыми активами и Web3, обеспечивая удобный и безопасный пользовательский опыт. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

100% on-site (работа из офиса) в Никосии, Кипр.

Что делать: Проводить полный цикл подбора персонала на должности от младшего до старшего уровня в наших офисах, работать с высокой степенью автономии, помогать компании в формировании более прозрачного и эффективного процесса подбора персонала.

О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.

З/п от 156 000 ₽/мес на руки + бонус по итогам выполнения плана по найму.

Что делать: Подбирать персонал на должности старших инженеров и менеджеров по продуктам, работать с высоким уровнем автономии, формировать прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенный стартап в сфере Mobility. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проводить подбор сотрудников от начала до выхода на работу, искать новые инструменты и площадки для закрытия вакансий, проводить онбординг сотрудников на протяжении испытательного срока.

О компании: Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы (более 2 500 серверов, 200 000+ клиентов). Примерно каждый десятый сайт в рунете размещается в Timeweb.

Что делать: Вести полный цикл найма IT-специалистов, выстраивать эффективные партнерские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам, использовать различные инструменты и источники для поиска.

О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.

Что делать: Manage the full recruitment lifecycle for each vacancy, drive and optimize strategic hiring efforts, and proactively source candidates through various channels to build strong and diverse talent pipelines.

О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.

Что делать: Общаться с заказчиками уровня CEO-3 и ниже по открытым вакансиям в их направлениях, быстро и качественно погружаться в профиль вакансии, публиковать вакансии во всех возможных источниках.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Требования: Минимум 2 года опыта работы на позиции лида.

Что делать: Своевременно выявлять кадровые риски, контролировать весь жизненный цикл найма сотрудника: от приема на работу до увольнения, сотрудничать с менеджерами для обеспечения своевременного отслеживания динамики работы команды или возможностей развития.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

100% on-site, Никосия, Кипр.

Что делать: Проводить полный цикл подбора персонала в области инженерии и управления продуктами, работать с высоким уровнем автономии, помогать формировать более прозрачный и эффективный процесс подбора персонала.

О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.