21 марта 2025 г.
Условия: Формат работы — удаленный, но первый месяц нужно будет работать на Кипре.
Что делать: Рассматривать заявки, искать кандидатов, отбирать резюме и анкеты.
О компании: Volka Games — студия разработки free-to-play игр. Основана в 2016 году в Лимасоле на острове Кипр. Студия разрабатывает популярную во всём мире браузерную игру Taonga: the Island Farm и мобильную игру Taonga Island Adventure.
17 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию поиска кандидатов, искать и отбирать специалистов различного профиля, проводить первичные собеседования, исследовать рынок вакансий в сфере GameDev, управлять базой данных кандидатов в ATS.
О компании: Volka Games — студия разработки free-to-play игр. Основана в 2016 году в Лимасоле на острове Кипр. Студия разрабатывает популярную во всём мире браузерную игру Taonga: the Island Farm и мобильную игру Taonga Island Adventure.
13 марта 2025 г.
Что делать: Вести полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level, проводить исследования рынка, talent mapping, взаимодействовать с топ-менеджментом.
О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.
11 марта 2025 г.
Что делать: Выступать в качестве стратегического партнера бизнес-лидеров, предоставлять экспертные знания в области организационного развития, выдвигать инициативы в области организационной структуры, коучинга и C&B, используя глубокий отраслевой опыт и современные HR-практики, работать с командами руководителей над стратегией кадрового планирования.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
6 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала, направленные на привлечение лучших талантов в сфере технологий, контролировать разработку и внедрение систем управления эффективностью работы, реализовывать и управлять программами обучения и развития, которые повышают навыки и возможности сотрудников веб-подразделения.
О компании: KnowledgeCity — платформа для онлайн-обучения, при помощи которой компании и государственные органы в США и на Ближнем Востоке успешно обучают тысячи своих сотрудников каждый день. Штаб-квартира компании находится в Калифорнии.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт руĸоводства ĸомандой реĸрутмента от 3 лет.
Что делать: Создавать и воплощать стратегию рекрутмента, чтобы находить топовых специалистов как в ИТ, так и в бизнесе, управлять процессом подбора от А до Я, руководить командой рекрутеров.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
4 марта 2025 г.
Что делать: Handle the recruitment process and life cycle for each vacancy, optimize and lead strategic recruiting activities, actively source candidates using different channels, develop diverse candidate pools, and generate pipelines for each position.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
28 февраля 2025 г.
Что делать: Работать в тесной связке с рекрутерами из разных бизнес-направлений, обеспечивать непрерывный поток подходящих под требования кандидатов по вакансиям (ИТ, продукт, маркетинг и др), публиковать вакансии, разбирать отклики на позиции с большим входящим потоком.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
28 февраля 2025 г.
Условие: Компания нанимает специалистов, которые уже находятся в Никосии.
Что делать: Подбирать персонал на позиции младшего и старшего уровня, работать с высоким уровнем автономии, помогать компании в формировании более прозрачного и эффективного процесса подбора персонала.
О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубае.
26 февраля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в Мексике, согласовывая её с бизнес-целями и особенностями локального рынка, консультировать и поддерживать менеджеров при принятии стратегических и операционных решений, выстраивать доверительные отношения и развивать эффективные лидерские практики.
О компании: Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.
25 февраля 2025 г.
Условия: 100% офисный формат работы.
Что делать: Оценивать эффективность команды, развивать сотрудников, заниматься корпоративной культурой.
О компании: Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы (более 2 500 серверов, 200 000+ клиентов). Примерно каждый десятый сайт в рунете размещается в Timeweb.
10 февраля 2025 г.
Что делать: Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие, отвечать за полный цикл найма.
О компании: Команда Spectral::Technologies занимается высокочастотным трейдингом (HFT) — решает сложные технологические задачи, соревнуясь с сильнейшими специалистами по всему миру на уровне микро- и наносекунд. Ultra low latency торговую инфраструктуру и алгоритмы в Spectral разрабатывают опытные С++, FPGA и DevOps-инженеры, а также победители и призеры всероссийских и международных олимпиад (ВОШ, IMO, IOI).