15 октября 2025 г.
Гибридный формат работы. Преимущественно удалённая работа, по запросу — редкие выезды в офис (не чаще раза в месяц).
Что делать: Принимать, регистрировать и маршрутизировать заявки в учетных системах, взаимодействовать с конечными пользователями бизнес-системы по открытым заявкам, мониторить статусы заявок.
О компании: АФЛТ-Системс — аккредитованная ИТ-компания, входит в группу компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.
Подключить бота
13 октября 2025 г.
Сменный график (2/2, дневные и ночные смены), офисный формат работы.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать сетевую инфраструктуру, работать с инцидентами и запросами, конфигурировать и оптимизировать сетевое оборудование.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованная IT-компания в сфере облачных и AI‑технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
6 октября 2025 г.
Что делать: Поддерживать и модернизировать сети ЦОД и Т‑Мобайла, участвовать в дежурствах в рамках SRE, участвовать в проектной деятельности при разработке СПД для ЦОД.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
3 октября 2025 г.
Опыт работы в области разработки изделий космической техники.
Что делать: Разрабатывать технические задания на проектирование и испытания, подготавливать программы и методики испытаний, разрабатывать эксплуатационную документацию.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
30 сентября 2025 г.
Что делать: Осуществлять мониторинг и управление инженерными системами ЦОД в автоматическом и ручном режиме, реагировать на сбои, выполнять ППР, контролировать наряды, координировать аварийные выезды и подрядчиков, допускать к работам.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, предоставляющая услуги дата-центра. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
