Гринатом ищет системных аналитиков — несколько позиций уровня Middle и Senior, всего 1 этап, быстрый оффер!
Что важно для нас: → опыт работы системным аналитиком от 3 лет. → опыт проектирования, документирования и интеграций. → понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
Формат работы: Удаленный по всей России или гибридный в городах присутствия.
Станьте частью команды, создающей высоконагруженную HR-платформу для комплексной автоматизации управления персоналом в крупных компаниях.
Подробную информацию о команде и мероприятии можно найти в описании анонса.
Подключить бота
8 августа 2025 г.
Что делать: Анализировать технологические и бизнес-процессы, подготавливать спецификации для дальнейшей технической разработки, участвовать в проектировании пользовательских интерфейсов и сценариев.
О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
8 августа 2025 г.
Что делать: Проводить интервью с заказчиками, заниматься сбором требований, поддерживать документацию и базы знаний.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
7 августа 2025 г.
Что делать: Прорабатывать логику продукта с разработчиками, взаимодействовать с партнёрами по вопросам интеграции, согласовывать требования и решения с заказчиком.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).
6 августа 2025 г.
Что делать: Выявлять потребности пользователей Zeppelin, ставить задачи на доработку, участвовать в анализе компонентов Zeppelin, участвовать в техническом дизайне и выборе архитектурных решений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
5 августа 2025 г.
Что делать: Анализировать бизнес-требования проекта, декомпозировать и принимать решения по подходам к их автоматизации, проектировать потоки данных и архитектуру для автоматизации бизнес-процессов подготовки МСФО-отчетности, проектировать архитектуру и доменную модель нового модуля с использованием технологий распределенных вычислений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 августа 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, собирать и анализировать требования, а также разрабатывать тестовые сценарии и участвовать в тестировании.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская компания (не крипта, не гемблинг, не финтех/банк). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
1 августа 2025 г.
Что делать: Проводить обследование, встречаться с заказчиком, анализировать и структурировать информацию, моделировать бизнес-процессы и систему.
О компании: Napoleon IT — разработчик программного обеспечения и технологический партнер ритейлеров и FMCG-компаний. Активно развивают разработку с использованием технологий LLM и Generative AI, а также строят мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать ERP-решения на платформе 1С:ERP, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать масштабные проекты цифровизации.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный финтех с развитой ERP-системой на базе 1С. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 июля 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с заказчиком (собирать, анализировать, формализировать и согласовывать требования), взаимодействовать с командой проекта, разрабатывать требования к продукту и функциям продукта.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
29 июля 2025 г.
Что делать: Сопровождать и настраивать 1С:Документооборот, ставить задачи разработчикам и контролировать реализацию, а также разрабатывать пользовательскую документацию и описывать реализованный функционал.
О компании: Smart Horizon — российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ. Компания реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.
29 июля 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с трейдерами, архитекторами и техническими специалистами, собирать бизнес-требования, а также участвовать в постановке задач для разработки технических спецификаций.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
28 июля 2025 г.
Что делать: Участвовать в процессах миграции данных, анализировать витрины и процессы, коммуницировать с разными источниками данных и потребителями витрин.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
28 июля 2025 г.
Что делать: Собирать и описывать требования для задач, разбивать их на части вместе с командой и уточнять детали во время спринтов.
О компании: Скала^р — разработчик и производитель модульной платформы для высоконагруженных корпоративных и государственных информационных систем. Среди клиентов крупнейшие российские компании.
25 июля 2025 г.
Что делать: Собирать бизнес-требования, анализировать и формализовывать их как аналитические задачи в виде функциональных требований и ТЗ, придумывать мат-экономические модели в предметной области планирования цепей поставок.
О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.
24 июля 2025 г.
Формат работы: офис на период испытательного срока, далее — гибрид.
Что делать: Анализировать бизнес-требования, разрабатывать техническое задание, собирать и анализировать функциональные и нефункциональные требования пользователей к системе.
О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.
23 июля 2025 г.
Что делать: Собирать требования у бизнес- и технических заказчиков, исследовать торговые системы и решения поставщиков, а также проводить сравнительный анализ платформ.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июля 2025 г.
Что делать: Активно взаимодействовать с архитекторами и техническими специалистами, проводить анализ заинтересованных сторон, включая архитекторов и предметных экспертов, собирать и анализировать бизнес-требования, разрабатывать и документировать их, участвовать в постановке задач для подготовки технических заданий.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июля 2025 г.
Знание основных принципов управления командой проекта.
Что делать: Реализовывать проекты на платформе 1С (ERP/УХ), управлять командой аналитиков и проводить анализ и моделирование бизнес-процессов заказчика.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
23 июля 2025 г.
Что делать: Ставить пользовательские и функциональные требования, выявлять и описывать сценарии использования (Use Case) для системных утилит и механизмов защиты, описывать архитектуру прорабатываемого решения.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
22 июля 2025 г.
Что делать: Выявлять функциональные требования, формировать верхнеуровневые варианты решения для их реализации, поддерживать целостность функциональных требований.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
