20 января 2025 г.
Что делать: Сопровождать процесс разработки от идеи до внедрения, собирать и анализировать требования к продукту, разрабатывать функциональные и системные требования к продукту.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ТОП-3 компания в своей нише. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 января 2025 г.
Что делать: Выявлять и собирать требования из разных источников, подготавливать техническую и пользовательскую документацию, участвовать в тестировании прототипа существующей системы, анализировать риски и причины ошибок в производстве.
О компании: Exness — международная fintech-компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD-трейдинга. 800 000 активных трейдеров и ежемесячный объем торгов $5 трлн. На мировом рынке Exness занимает лидирующие позиции и наиболее широко представлена в Азии, на Ближнем Востоке, Европе, странах СНГ.
20 января 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с заказчиком, собирать и анализировать требования, проектировать базы и хранилища данных, ставить задачи для разработчиков.
О компании: Гринатом — IT-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
20 января 2025 г.
Что делать: Решать задачи на стыке бизнес- и системного анализа, участвовать в развитии проектов разного уровня сложности, контролировать выполнение задач, собирать и анализировать требования от бизнес-заказчиков.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
20 января 2025 г.
Что делать: Собирать и анализировать бизнес-требования, обеспечивать интеграционное взаимодействие систем, составлять ТЗ для разработчиков, участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
19 января 2025 г.
Что делать: Собирать бизнес-требования, обеспечивать интеграционное взаимодействие систем, составлять ТЗ для разработчиков.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
17 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектуру A/B-платформы совместно с Solution Architect и командой, совместно с PO формировать видение продукта, нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт работы в банковском секторе.
Что делать: Собирать и анализировать бизнес-требования, согласовывать функциональные и нефункциональные требования, организовывать коммуникации между территориально распределенными участниками процесса, в том числе англоговорящими.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
17 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и согласовывать техническую и проектную документацию, собирать, анализировать и формализовать функциональные и нефункциональные требования, формировать описания постановок задач на разработку функциональности.
О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиенты: аккредитованные ИТ-компании (финтех, телеком и другие). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
17 января 2025 г.
Что делать: Участвовать в проекте реализации витрин в хранилище данных, согласовывать с заказчиком и детализировать бизнес-требования, разрабатывать бизнес-функциональные требования, карты отображения (S2T), технические задания, тестировать и принимать реализацию.
О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
17 января 2025 г.
Что делать: Участвовать в создании продукта, построенного на Apache Superset, собирать и документировать требования, выполнять для них оценку работ, описывать интеграционные процессы и модели данных.
О компании: ICL Soft (580+ экспертов, 300+ проектов в портфолио, 70+ довольных заказчиков) — лидирующая российская ИТ-компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов. Входит в ТОП-10 крупнейших российских ИТ-компаний по разработке ПО, информационной безопасности, ИТ-аутсорсингу и ERP-услугам.
17 января 2025 г.
Что делать: Развивать инфраструктуру СХД и РК, тестировать и внедрять новые технологии, участвовать в комплексных проектах по созданию новых информационных систем.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
17 января 2025 г.
Что делать: Выявлять и формализовывать требования заказчиков в виде ТЗ, создавать детальную спецификацию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области, участвовать в разработке архитектуры и планировании развития функционала IT-систем.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, создающая инновационные IT-решения в сферах разработки платформ для благоустройства, финтеха и страхования. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
16 января 2025 г.
Что делать: Анализировать функциональные и нефункциональные требования, поступающие от отделов внедрения, продаж, технической поддержки, собирать, систематизировать и согласовывать требования к программному продукту, ставить задачи на разработку с глубокой проработкой решения.
О компании: NAUMEN — российский вендор ПО и облачных сервисов, технологический партнер в цифровой трансформации для компаний. В портфеле компании — широкий спектр продуктов и решений для управления инновациями и R&D, управления закупками, поддержки принятия решений и трансфера знаний, реализации сквозных бизнес-процессов на основе AI-технологий, прогнозной аналитики и обработки больших данных.
16 января 2025 г.
Что делать: Преобразовывать бизнес-требования в системные требования, работать с документацией, управлять требованиями к внутренним системам.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
15 января 2025 г.
Что делать: Заниматься детальным разбором проекта, описывать задачи разработчикам, разрабатывать BPMN-схемы, писать тех. документацию проекта, описывать контракты межсистемного взаимодействия.
О компании: Smart Horizon — российская компания, центр разработки и поддержки инновационных платформ. Компания реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.
15 января 2025 г.
Что делать: Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем, повышать качество работы всей команды с требованиями и документацией, создавать структуры данных и описывать алгоритмы обработки данных.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
15 января 2025 г.
Требования: Опыт работы на позиции аналитика/архитектора в командах разработки от 30+ человек от 2 лет на одном месте.
Что делать: Собирать требования, проектировать решения на уровне процессов организации, проектировать решения на уровне конечных автоматизируемых приложений.
О компании: Команда Avo Tech строит цифровой банк в Узбекистане, предлагающий инновационные банковские продукты и услуги с удобными и простыми условиями, которые помогают клиентам улучшить свою жизнь.
15 января 2025 г.
Что делать: Развивать бизнес-процессы компании по требованиям заказчика в направлении логистических операций, выявлять, разрабатывать и согласовывать функциональные и бизнес-требования, разрабатывать схемы бизнес-процессов в нотации BPMN.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
15 января 2025 г.
Что делать: Проводить полный жизненный цикл реализации системных требований — от формирования до внедрения и тиража в промышленную эксплуатацию, собирать, анализировать и формализовать бизнес и функциональные требования, разрабатывать и согласовывать технические задания со всеми заинтересованными лицами.
О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.