17 сентября 2025 г.
Что делать: Cтроить Data-driven-платформу для управления Total Rewards, определять и реализовывать ключевые метрики эффективности Total Rewards, разрабатывать персонализированные рекомендательные системы для сотрудников и руководителей.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
17 сентября 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
17 сентября 2025 г.
Формат работы: гибридный (2–3 дня в неделю в офисе). Преимущественно рассматриваются специалисты из компаний-интеграторов.
Что делать: Формировать технические требования совместно с заказчиком, разрабатывать общую архитектуру корпоративных ИТ-решений, разрабатывать техническую документацию.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
17 сентября 2025 г.
Что делать: Руководить командой из 5 DS-ов, общаться с бизнес-заказчиками и контрагентами, планировать задачи и контролировать их выполнение.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 сентября 2025 г.
Что делать: Планировать работы команды, проводить код-ревью и тестирование, развивать процессы и инструменты команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 сентября 2025 г.
Что делать: Создавать digital-сервис для розничных клиентов, проектировать архитектуру и контролировать качество принимаемых технических решений, проводить Code Review и развивать инженерную культуру команды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 сентября 2025 г.
Обязателен опыт в backend-разработке и опыт управления кросс-функциональной командой разработки.
Что делать: Отвечать за техническую реализацию, надежность и стабильность взаимодействия классифайда и логистики, формировать с нуля кросс-функциональную команду, формировать и владеть роадмапом команды на квартал/год.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
16 сентября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Управлять ключевыми проектами, изучать текущие процессы, помогать партнёрам сформулировать задачи и находить оптимальные решения, планировать работу, следить за выполнением задач.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
16 сентября 2025 г.
At least 2+ years in a leadership role managing sales/account teams.
Что делать: Lead and scale a team of Account Executives, identify new business opportunities and revenue streams, and design and implement efficient sales processes for growth.
О компании: TrueLab Game Studios — an innovation-driven content supplier in the iGaming industry. They build games that engage, focusing on data-driven product design.
16 сентября 2025 г.
Что делать: Develop and implement a marketing strategy for game promotion, transform market insights into go-to-market campaigns, and launch PR and influencer marketing initiatives with partners and gaming communities.
О компании: TrueLab Game Studios — an innovation-driven content supplier in the iGaming industry. They build games that engage, focusing on data-driven product design.
16 сентября 2025 г.
Опыт управления командой.
Что делать: Следить за процессами и моральным духом команды, разрабатывать сервисы, декомпозировать задачи.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
16 сентября 2025 г.
Что делать: Развивать стратегическое направление SOC и управлять процессом реагирования на инциденты, включая координацию команд, управлять и менторить аналитиков и инженеров, а также разрабатывать и внедрять новые инструменты автоматизации.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
16 сентября 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой разработки, участвовать в найме, проектировать архитектурные решения.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
15 сентября 2025 г.
Что делать: Руководить командой (4+ инженеров), внедрять продуктовый подход к развитию инфраструктуры, участвовать в проектировании и развитии платформенных решений.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
15 сентября 2025 г.
Что делать: Руководить и развивать инженерные команды, управлять проектным планированием, реализацией и распределением ресурсов, обеспечивать согласованность инженерных инициатив с бизнес-целями за счёт тесного взаимодействия со стейкхолдерами и другими заинтересованными сторонами.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
15 сентября 2025 г.
Компания оплачивает переезд в Казахстан и на Кипр, в Грузию — самостоятельный переезд.
Нужны сильные лидерские качества: способность формировать техническое видение и эффективно доносить сложные архитектурные решения как до инженеров, так и до нетехнических заинтересованных лиц.
Что делать: Руководить архитектурой платформы, принимать ключевые решения, управлять техническим долгом и развивать команду архитекторов.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
15 сентября 2025 г.
Опыт руководства командой от 10 человек.
Что делать: Управлять отделом прикладного сопровождения оперативных данных (ODS), ставить задачи, контролировать качество и сроки, обеспечивать мониторинг.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
15 сентября 2025 г.
Опыт в информационной безопасности от 7 лет, в роли CISO, Head of Security или Security Director от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать корпоративную стратегию безопасности, адаптировать политики под требования российских регуляторов и развивать направление безопасности через участие в пресейлах и создании новых услуг.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
15 сентября 2025 г.
Что делать: Координировать работу команды, разрабатывать видение и реализовывать стратегию по его достижению в области ML/AI на платформе, помогать продуктовым командам находить и внедрять новые решения на основе ML/AI технологий.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
15 сентября 2025 г.
Опыт управления командой разработчиков от пяти человек более двух лет.
Что делать: Руководить командой бэкенд-разработчиков, развивать навыки инженеров, принимать архитектурные решения, обеспечивать качество платформы, погружаться в продуктовый контекст.
О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.