VK в поисках сильного Руководителя в команду архитектуры
✓ Приглашаем специалистов с опытом управления командой разработчиков от 5 лет, опытом работы с архитектурой/инфраструктурой и разработки на Go, а также со значительным опытом в разработке высоконагруженных систем.
Формат работы: Офис или гибрид в Москве и Санкт-Петербурге.
Присоединяйтесь к команде, решающей амбициозную задачу трансформации одной из самых высоконагруженных систем рунета — перехода от крупнейшей монолитной архитектуры к современной сервисной!
Подробную информацию о позиции можно найти в описании анонса.
Подключить бота
6 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию технического развития бизнес-юнита авиа, включая планы по масштабированию и поддержке роста, контролировать и улучшать технические метрики, включая качество, доступность и надёжность продуктовых решений.
О компании: Туту — сервис путешествий., где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
5 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли лида продуктовой аналитики от 1–2 лет.
Что делать: Структурировать аналитику в рамках продуктовых доменов, определять и внедрять Best Practices в рамках функции продуктовой аналитики, внедрять и поддерживать платформенные инструменты для аналитики.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
5 марта 2025 г.
Что делать: Осуществлять технический контроль и координацию блока продукта, реализовать систему кадрового электронного документооборота, участвовать в проектировании и PBR.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
5 марта 2025 г.
Что делать: Технически руководить, контролировать качество кода, разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы Java, проектировать и прорабатывать архитектуру сервисов, взаимодействовать с другими системами.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
5 марта 2025 г.
Что делать: Руководить проектированием и оптимизацией основных матчинг- и риск-движков для биржи, разрабатывать детерминированный код без сбора мусора для обеспечения стабильной производительности, анализировать логи для устранения сложных проблем и руководить командой.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт в блокчейн (желательно Solana), как минимум в 2-х стартовавших комм. проектах, глубокие знания Стека, сильный опыт в математике, 8+ лет опыта в разработке.
Что делать:
О компании: ITNTalents — экспертный подбор нишевых IT-талантов по миру и для клиентов со всего мира, HR-консалтинг.
Клиент: DeFi-платформа, Маркет-мейкер CLMM с использованием плечевых позиций.
4 марта 2025 г.
Что делать: Улучшать работу Data-платформы, делать её единой точкой входа для всей компании, внедрять новые расчёты с использованием Java, SPYT, Airflow, SQL, внутренних инструментов оркестрации, управлять командой инженеров, оценивать, планировать и разбивать задачи на части.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт в организации командной работы, опыт в построении сложных кросс-командных процессов.
Что делать: Руководить командой и развивать ее, управлять OKR, взаимодействовать с IT-командами для сбора потребностей и согласования технических решений, исследовать новые подходы для повышения безопасности инфраструктуры.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт руĸоводства ĸомандой реĸрутмента от 3 лет.
Что делать: Создавать и воплощать стратегию рекрутмента, чтобы находить топовых специалистов как в ИТ, так и в бизнесе, управлять процессом подбора от А до Я, руководить командой рекрутеров.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
4 марта 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, планировать и организовывать процессы, заниматься техническим руководством: принимать архитектурные решения и контролировать качество кода.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
4 марта 2025 г.
Что делать: Вместе с командой обеспечивать дизайн-доставку в стримах, проектировать и доставлять задачи лично и ревьюить дизайнеров, составлять концепты и проводить редизайн.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
4 марта 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, участвовать в найме и развитии команды, распределять задачи из бэклога.
О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.
3 марта 2025 г.
Что делать: Оптимизировать производительность сетей, аппаратного и программного обеспечения, создавать и поддерживать сетевую инфраструктуру, внедрять и улучшать средства автоматизации, настройки и развертывания приложений.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Что делать: Работать на нескольких платформах, включая веб- и мобильные приложения, поддерживать целостную систему дизайна и обеспечивать согласованность дизайна на всех платформах, управлять командой дизайнеров.
О компании: KnowledgeCity — платформа для онлайн-обучения, при помощи которой компании и государственные органы в США и на Ближнем Востоке успешно обучают тысячи своих сотрудников каждый день. Штаб-квартира компании находится в Калифорнии.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой от 3 человек из разработчиков.
Что делать: Участвовать в формировании продуктовых планов, формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
3 марта 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработчиков (без глубокого пипл-менеджмента), декомпозировать задачи, выбирать и обосновывать технологические и архитектурные решения.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: молодая, но передовая в своей области компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы на руководящих позициях минимум 3 года, подтверждённый опыт во внедрении AI и его влиянии на бизнес, опыт управления командой из 15+ человек.
Что делать: Разрабатывать и внедрять стратегию в области ИИ, вести четкую и понятную документацию для всех наших AI-проектов, помогать продакт-менеджерам разобраться в том, как создаются и развиваются продукты на базе машинного обучения.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
3 марта 2025 г.
Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
3 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать платформы для внутреннего продукта автоматизации компании в команде, совместно с архитектором прорабатывать архитектуры АC и интеграционные взаимодействия с другими АС, работать по процессному и технологическому развитию команды.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: занимается развитием платформы для инвестиций в сфере недвижимости. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы на роли тим/техлида от 2 лет.
Что делать: Участвовать в найме и онбординге сотрудников, управлять кросс-функциональной командой, руководить и участвовать в разработке продуктовых и технических задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
