Product Lead Fast Track
✓ Приглашаем кандидатов с опытом развития продуктов от 5 лет и с опытом управления продакт-менеджерами от 2 лет. ✓ Fast Track пройдёт онлайн 19–20 апреля. Откликнуться можно до 8 апреля.
Формат работы: Офис или гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани или полная удалёнка.
Вы сможете выбрать команду, которая вам наиболее интересна. В мероприятии примут участие 6 команд, каждая из которых развивает ключевые направления Avito!
Подробную информацию о командах и мероприятии можно найти в описании анонса.
Подключить бота
Напоминаем: VK ищет Руководителя в команду архитектуры!
✓ Приглашаем специалистов с опытом управления командой разработчиков от 5 лет, опытом работы с архитектурой/инфраструктурой и разработки на Go, а также со значительным опытом в разработке высоконагруженных систем.
Формат работы: Офис или гибрид в Москве и Санкт-Петербурге.
Присоединяйтесь к команде, решающей амбициозную задачу трансформации одной из самых высоконагруженных систем рунета — перехода от крупнейшей монолитной архитектуры к современной сервисной!
Подробную информацию о позиции можно найти в описании анонса.
4 апреля 2025 г.
Требования: Знание обязательной банковской отчётности.
Что делать: Проводить анализ требований заказчика в части модификации программных комплексов и автоматизации бизнес-процессов, готовить бизнес требования, согласовывать необходимые работы и решения с заказчиком.
О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
4 апреля 2025 г.
Что делать: Анализировать продукты управления пассивами для выявления рисковых событий, участвовать в разработке новых продуктов управления пассивами, вырабатывать предложения по повышению доходности продуктов управления пассивами.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Будет плюсом технический бэкграунд.
Что делать: Формировать видение продукта и планов развития сервисов Платформы, наполнять и приоритизировать бэклог, декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в сфере работы устройств самообслуживания от 5 лет, опыт работы в области устройств самообслуживания от 3 лет.
Что делать: Проводить тестирование устройств самообслуживания и терминального ПО, запускать новые модели устройств самообслуживания, взаимодействовать с вендорами.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет.
Что делать: Моделировать тарификацию различных услуг для продавцов, строить P&L по услугам для продавцов, разрабатывать схемы и механики тарификации.
О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.
4 апреля 2025 г.
Что делать: Руководить группой ИБ по проектированию ИС, внедрению и сопровождению систем защиты информации, формализовывать потребности и требования заказчика в области ИБ, участвовать в проектировании технических решений и архитектуры систем защиты информации.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованной ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, проектировать архитектуру решения, участвовать в реализации продукта, подготавливать релизы, выстраивать процессы, повышать эффективность работы команды, формировать бэклог, оценивать работы.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
3 апреля 2025 г.
Требования: Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.
Что делать: Изучaть и погружаться в продукт компании, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения.
О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Выстраивать работу направления, осуществлять ресурсное и бюджетное планирование направления, контролировать финансовые показатели направления.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
3 апреля 2025 г.
Требования: Руководящий опыт от 3 лет и 5 лет в анализе данных.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития данного направления аналитики, организовывать эффективную работу команды, наставлять и развивать сотрудников, тесно взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании для понимания их потребностей и предоставления точной и своевременной аналитики.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в финансовом моделировании в банковском секторе от 5 лет, опыт работы в руководящей должности от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать и внедрять инструменты и модели оценки проектов, проводить оценку экономической эффективности изменений в действующих продуктах, проводить анализ розничного сектора банковской индустрии.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
3 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить анализ текущей системы и требований бизнеса, разрабатывать архитектуру нового BI-решения, руководить процессом миграции данных, минимизировать риски потери или искажения данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
2 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы с портфельным анализом в рисках МСБ (приоритетно) от 2 лет или в розничных рисках от 3 лет.
Что делать: Мониторить и анализировать качество выдачи, формировать предложения по доработке кредитной политики банка, взаимодействовать с командой кредитной фабрики малого бизнеса по инициативам бизнеса.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Руководить направлением противодействия переводам денежных средств без согласия клиентов в каналах платежных карт, проводить оперативный и статистический анализ работы системы карточного антифрода, организовывать развитие системы карточного антифрода.
О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.
2 апреля 2025 г.
Требования: Минимум 5 лет опыта работы в области разработки ПО, опыт работы в роли руководителя/менеджера от 2 лет.
Что делать: Управлять и руководить кросс-функциональной группой инженеров, сотрудничать с кросс-функциональными командами, поддерживать культуру инноваций, экспериментов и непрерывного обучения в своей команде.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них, внедрять автотесты в новые проекты, совершенствовать существующие и внедрять новые инструменты тестирования.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
2 апреля 2025 г.
Требования: Подтвержденный опыт эффективного управления современными инженерными командами.
Что делать: Руководить несколькими командами разработки, контролировать эффективность работы команд, организовывать процесс краткосрочного и долгосрочного планирования.
О компании: МойОфис — российский разработчик офисной платформы для корпоративных коммуникаций и безопасной эффективной совместной работы с документами. Клиенты компании — это государственные и образовательные организации, крупные организации. С помощью продуктов МойОфис можно создавать и совместно редактировать тексты, таблицы и презентации, обмениваться сообщениями и документами с любого устройства в любой точке мира.
2 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, участвовать в создании продукта, проработке и анализе предлагаемых решений, планировать и вести проекты совместно с Product Owner.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
