31 января 2025 г.
Требования: Опыт работы на роли тим/техлида от 2 лет.
Что делать: Участвовать в найме и онбординге сотрудников, управлять кросс-функциональной командой, руководить и участвовать в разработке продуктовых и технических задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
31 января 2025 г.
Что делать: Отвечать за архитектуру и качество продукта со стороны фронтенда, предоставлять экспертизу фронтенда в разработке, оценивать и развивать сотрудников, управлять тех. долгом.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
31 января 2025 г.
Что делать: Принимать запросы от партнеров/клиентов и решать их, следить за системой мониторинга, коммуницировать в чатах/по телефону с партнерами при возникновении спорных/проблемных вопросов.
О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.
31 января 2025 г.
Что делать: Осуществлять техподдержку и консультирование пользователей по телефону, оформлять обращения в систему Service Desk, решать типовые решения, поддерживать ОС и базовое программное обеспечение на рабочих местах пользователей.
О компании: Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) — многопрофильная компания холдингового типа. Лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Держит первое место на рынке 18 лет подряд. Вносит ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решает вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.
31 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать на платформе WebSoft HCM, внедрять новый функционал, участвовать в проектировании архитектуры дорабатываемого функционала.
О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.
31 января 2025 г.
Что делать: Внедрять продукты для офисного IT и управлять ими, развивать и поддерживать системы обслуживания клиентских и офисных устройств, развивать процессы и инструменты управления инфраструктурой.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
31 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать сценарии для извлечения и преобразования данных с помощью Python, писать SQL-запросы, создавать и поддерживать DAGs в Apache Airflow для автоматизации задач и обработки данных.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
31 января 2025 г.
Что делать: Возглавить команду, которая героически разрабатывает систему управления конфигурациями коммутаторов, Host based FW, DCIM/IPAM на базе Netbox, собственный расширенный сетевой мониторинг, руководить командой сильных разработчиков, управлять всем процессом разработки в команде.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
31 января 2025 г.
Что делать: Оптимизировать и масштабировать процессы обработки данных (Data Pipelines) для обеспечения стабильной и эффективной работы, поддерживать и развивать внутреннее API, обрабатывать и подготавливать данные для представления на клиенте.
О компании: Hoodies — небольшая распределенная команда веб-разработчиков. Работает со стартапами из США и Европы. Типичный проект — B2C или B2B SaaS. Среди собственных проектов: Турбокухня, Logoped, Гиппократ.
31 января 2025 г.
Условия: Возможна работа из Грузии, но переезд в страну — за счет кандидата.
Что делать: Собирать и анализировать данные, связанные с маркетинговыми кампаниями, изучать поведение пользователей в приложении совместно с UX- и CX-командами, создавать регулярные отчеты по ключевым маркетинговым показателям.
О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: более 150 миллионов установок, более 2 миллиардов поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.
31 января 2025 г.
Что делать: Cтроить end-to-end процесс разработки сервиса/продукта, искать возможности и улучшать процессы работы сервиса/продукта, работать с метриками: LT, TT, частота запросов к системе, эффективность потока.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
31 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать отказоустойчивые сервисы, предоставляющие инфраструктуру для удобной и надёжной работы других сервисов, автоматизировать поддержку разрабатываемых сервисов, повышать эффективность и производительность сервиса.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
31 января 2025 г.
Что делать: Создавать и дорабатывать dag в Airflow по загрузке данных в хранилище, создавать dag в Airflow по пересчёту витрин данных с учётом зависимостей моделирование таблиц хранилища в части сырого слоя данных, слоя витрин данных, загружать данные в формате CSV, Parquet из источников на MS SQL, MySQL, PostgreSQL.
О компании: Voxys — крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты. Более 20 лет компания развивается и является лидером российского рынка дистанционного клиентского сервиса.
31 января 2025 г.
Что делать: Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, развивать систему метрик для отражения целей продукта и ключевых факторов, на них влияющих, систематизировать продуктовые данные из различных источников в аналитические отчеты и дашборды.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
31 января 2025 г.
Условия: График 2/2 с ночными сменами.
Что делать: Мониторить информационные системы и сервисы компании, сопровождать инциденты и проводить их первичную диагностику, контролировать и соблюдать внутренние SLA.
О компании: Voxys — крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты. Более 20 лет компания развивается и является лидером российского рынка дистанционного клиентского сервиса.
31 января 2025 г.
Что делать: Участвовать в улучшении пользовательского продукта: выявлять проблемы, возникающие у пользователей, и предлагать пути их решения, проактивно искать точки роста, развивать систему метрик, отражающих качество продукта или конкретной продуктовой фичи.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
31 января 2025 г.
Что делать: Проксировать запросы к NFT-метадате через бэкенд для противодействия утечки пользовательских IP-адресов, отображать расширенную информацию для аккаунтов Feature Proposal Program и расширенную информацию по популярным инструкциям в инспекторе транзакций.
О компании: Hoodies — небольшая распределенная команда веб-разработчиков. Работает со стартапами из США и Европы. Типичный проект — B2C или B2B SaaS. Среди собственных проектов: Турбокухня, Logoped, Гиппократ.
31 января 2025 г.
Что делать: Поддерживать работоспособность инфраструктуры Linux-кластеров, администрировать гипервизор Proxmox, создавать виртуальные машины, мониторить инфраструктуру.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
31 января 2025 г.
Что делать: Решать проблемы эксплуатации OpenSearch и Elasticsearch, повышать стабильность, отказоустойчивость и масштабируемость сервиса и развивать его.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
31 января 2025 г.
Условия: 100% офисный формат работы.
Что делать: Осуществлять первоначальную подготовку рабочего места для сотрудников, выбирать и приобретать оборудование и программное обеспечение в соответствии с требованиями сотрудников, устанавливать и поддерживать необходимое программное обеспечение.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиенты: крупная и международная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.