18 июня 2025 г.
Опыт управления командой от 25–30 человек с подчинёнными уровня руководителей групп.
Что делать: Формировать стратегию продаж в сегменте МСБ, обеспечивать выполнение планов, операционно управлять командой входящих продаж по лидам от партнёров.
О компании: LIFE PAY (>400 действующих партнёров, 24 готовые интеграции, >20 тыс. пользователей кассового ПО) — это разработчик платежных, кассовых и учетных продуктов для розничного бизнеса. Компания предоставляет набор эффективных POS решений, которые помогают принимать платежи и автоматизировать бизнес. Клиентами и партнерами являются: ВТБ, Альфа-Банк, ВкусВилл, Купер, РЖД, Газпромбанк.
18 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, обеспечивать слаженную работу отдела продаж, анализировать статистику и улучшать бизнес-процессы.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
12 июня 2025 г.
Что делать: Управлять сложными циклами продаж с участием топ-менеджмента, привлекать новых клиентов и развивать текущие аккаунты, а также одновременно заключать быстрые сделки и вести длительные продажи.
О компании: Databricks — компания в сфере данных и искусственного интеллекта, основанная в 2013 году. Разрабатывает платформу Data Intelligence Platform, основанную на архитектуре lakehouse и интеграции с такими open source проектами, как Apache Spark, Delta Lake, MLflow и Unity Catalog.
12 июня 2025 г.
Опыт управления людьми от 3 лет.
Что делать: Развивать команду менеджеров по продажам, отслеживать результаты сотрудников с помощью дашбордов и рейтингов, поощрять внедрение новых идей и решений.
О компании: Grubhub — ведущий международный онлайн-маркетплейс по доставке еды, объединяющий более 375 000 ресторанов в более чем 4 000 городах США. Компания предоставляет решения для роста ресторанного бизнеса, гибкие условия работы для курьеров и расширенные возможности выбора для пользователей.
12 июня 2025 г.
Минимум 2 года руководства успешными отделами продаж.
Что делать: Развивать и наставлять команду продаж, выстраивать воронку для перевыполнения планов по выручке и управлять продажами.
О компании: Grafana Labs — компания, разрабатывающая стек решений для наблюдаемости, основанный на open source-инструменте Grafana. Продуктами компании пользуются более 25 миллионов человек по всему миру, среди клиентов — Bloomberg, Citigroup и Salesforce.
10 июня 2025 г.
Что делать: Управлять командой менеджеров по продажам, вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, анализировать рынок, находить новые точки роста и внедрять лучшие практики.
О компании: Click — центр разработки высоконагруженной AdTech-платформы. Команда развивает уникальную передовую технологию сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов, а умные алгоритмы позволяют получать максимально релевантную и полезную информацию. Всю бизнес-логику и техническую реализацию платформы от появления идеи, анализа и проектирования, до разработки, сопровождения и масштабирования создает высококвалифицированная команда.
6 июня 2025 г.
Обязательно с откликом нужно направить сопроводительное письмо, где кандидат расскажет о своем опыте хантинга рекламодателей и опыте работы в AdTech.
5 000 — 7 000 €/мес совокупно на руки после испытательного срока.
Что делать: Управлять командой менеджеров по привлечению рекламодателей (3-5 человек), вести личные продажи крупным клиентам, развивать партнерские отношения, анализировать рынок и внедрять лучшие практики.
О компании: Kuvelli — центр разработки AdTech-платформы, которая предоставляет уникальные функции паблишерам и рекламодателям по всему миру. Их сервисы обрабатывают до 1 млн QPS, хранят сотни тысяч терабайт в DWH и генерируют петабайты трафика по всему миру.
29 мая 2025 г.
Что делать: Формировать pipeline, глубоко квалифицировать потребности клиента, управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации экспертизы.
О компании: КОРУС Консалтинг (20+ лет опыта, 14 бизнес-направлений, 10+ компаний в экосистеме) — одна из крупнейших российских ИТ‑компаний, предоставляющая услуги по ИТ‑консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ‑инфраструктуры и ИТ‑аутсорсингу.
26 мая 2025 г.
Что делать: Управлять улучшением позиций в омни-канальных клиентах в канале электронной коммерции, интегрировать процессы управления категорией, разрабатывать стратегии пути товара на рынок.
О компании: ООО "Марс" — компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. В России компания представлена несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением.
26 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать план по развитию прибыльного партнерства с ключевыми клиентами, разрабатывать решения и их реализацию совместно с клиентами, разрабатывать стратегии развития.
О компании: ООО "Марс" — компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. В России компания представлена несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением.
26 мая 2025 г.
Что делать: Налаживать цикл продаж, поддерживать отношения с ключевыми клиентами, анализировать рынок и конкурентов.
О компании: IPChain — объединение крупных участников рынка интеллектуальной собственности с целью формирования единого цифрового пространства доверия. Сеть IPChain — распределенный реестр, в котором фиксируются операции с правами и объектами интеллектуальной собственности, является инфраструктурной платформой для развития новых сервисов.
21 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой, разрабатывать технические задания, разрешать конфликты, контролировать трудовую дисциплину и нагрузку на команду, обучать и мотивировать сотрудников.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.