29 января 2025 г.
Требование: Опыт управления функциональной командой QA (15+ человек) или тестировщиками в разных кросс-функциональных командах (10+ команд).
Что делать: Тиражировать общие практики, принятые в компании и кластере, создавать и мониторить метрики качества на уровне 2 кластеров (150 человек инженерного состава), улучшать процессы работы и предотвращения инцидентов.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
Подключить бота29 января 2025 г.
Требование: Умение управлять командой из 5-7 опытных инженеров разной специализации.
Что делать: Работать над редизайном главной страницы гаража, добавлять предложения бандлов "запчасть + услуга", интегрировать MVP-помощника подбора.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт лидирования команды Frontend-разработки (от 3 человек).
Что делать: Разрабатывать и поддерживать программные продукты компании, проводить Code Review, оценивать трудоемкость задач.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт управления небольшой командой не менее года.
Что делать: Делать проекты как менеджер — ставить цели, помогать команде достигать их, следить за бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, делать проекты как DS — проводить исследования, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте (квартал, полгода).
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
29 января 2025 г.
Что делать: Развивать поддержку экосистемы внутренних инструментов для разработчика в IDE, заниматься командой, процессами и работать с людьми, управлять проектами, приоритетами и контролировать выполнение задач.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
29 января 2025 г.
Что делать: Писать код, продумывать архитектуру, проводить код-ревью, руководить командой из трёх разработчиков, составлять планы, определять приоритеты, контролировать реализацию задач в долгих кросс-командных проектах.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт управления разработчиками (три и больше) от одного года.
Что делать: Развивать текущие сервисы и разрабатывать новые в рамках большого проекта, настраивать процессы в команде (Scrum/Kanban), принимать решения по оптимизации кода.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 5 человек.
Что делать: Лидировать направление клиентской аналитики в части аналитического стрима (BA+SA), развивать аналитическую функцию, а также растить, развивать команду и общую экспертизу функционального блока.
О компании: Rubbles — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для оптимизации ключевых бизнес-процессов крупного бизнеса на основе обработки больших массивов данных. Алгоритмы, разработанные Rubbles, работают в ежедневных операциях банков, ритейл-сетей, промышленных предприятий и других компаний по всему миру. Среди клиентов: Сбербанк, Т-Банк, Альфа-Банк, Пятёрочка, KFC.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт работы с командой в качестве лида (от трёх человек) от 2 лет.
Что делать: Развивать программную архитектуру и дорабатывать существующие сервисы и микросервисы, вести команду разработки как технический лидер, проводить Code Review доработок (как в своей команде, так и в других).
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
28 января 2025 г.
Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, оказывающая комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
28 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектуру и помогать заказчикам выстраивать решения под их задачи, поддерживать коммерческую команду, предоставляя техническую экспертизу, участвовать в демонстрации платформы ключевым заказчикам.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
28 января 2025 г.
Что делать: Быть архитектором решения, формируя продукт на стороне Клиента, заниматься организацией и управлением ресурсами для реализации проекта, управлять ключевыми сотрудниками внутри проекта.
О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.
28 января 2025 г.
Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
28 января 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, ставить цели, планировать работы, контролировать техническую составляющую работы команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
28 января 2025 г.
Требования: Опыт работы на руководящей позиции в tech- и SaaS-сфере, особенно в продуктах с подписочной моделью, глубокие знания в A/B-тестах, исследованиях аудитории, а также практический опыт разработки и реализации стратегий роста.
Что делать: Разрабатывать передовые стратегии роста в сотрудничестве с директором по росту, руководить командой разработчиков, дизайнеров, исследователей, руководить последовательным графиком экспериментов по стимулированию роста в каждом спринте.
О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.
28 января 2025 г.
Что делать: Руководить развитием определенного набора функциональности мобильного приложения для инвестиций, лидировать функциональную команду во всех смыслах (энергия, мотивация, планирование и контроль достижения целей, Scrum-ритуалы), выявлять потребности пользователей, исследовать и подтверждать их.
О компании: C 2006 года специалисты компании USETECH оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.
28 января 2025 г.
Требования: Минимум 2 года опыта в роли руководителя команды или QA Lead.
Что делать: Руководить и координировать работу команд трайба, помогать в разработке и внедрении стратегии тестирования, обеспечивать соблюдение стандартов качества и процессов тестирования.
О компании: C 2006 года специалисты компании USETECH оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.
28 января 2025 г.
Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR, разрабатывать функционал.
О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.
27 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять стратегии управления данными, стандарты, лучшие практики и инструменты, обследовать ландшафт, выявлять зависимости, создавать архитектуру данных для дирекции, организовывать эффективный, надежный и гибкий процесс управления данными для выполнения задач дирекции.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
27 января 2025 г.
Что делать: Контролировать, хранить и обрабатывать очень большой объем данных, управлять командой инженеров (состоит из 5 DE), взаимодействовать с командами департамента для выяснения проблем и сложностей при работе.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
