Вакансии Lead, удалённо

4+ года опыта в области Identity and Access Management (IAM), включая минимум 2 года в роли тимлида или технического руководителя.

Что делать: Руководить стратегией и реализацией IAM-функции, трансформировать процессы управления доступом, проектировать и внедрять безопасные процессы предоставления/отзыва доступов.

О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы на бизнес- / продуктовой роли в B2C, навыки расчета юнит-экономики, опыт кратного роста продаж и управления кросс-функциональной командой.

Что делать: Отвечать за метрики, формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез, реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами.

О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.

Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Опыт от 5–7 лет в сфере дизайна, из которых последние 2–3 года на руководящей позиции.

Что делать: Проводить аудит текущей работы студии и перестраивать процессы, качество и скорость выполнения задач под требования бизнеса, участвовать в работе над обновлением фирменного стиля бренда, контролировать соблюдение дизайн-кода на уровне всей компании.

О компании: Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С ними дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Группа компаний Учи.ру входит в VK.

Опыт управления командой разработки.

Что делать: Разрабатывать современные системы с учетом стратегического баланса, совершенствовать процессы разработки, контролировать качество решений, автоматизировать клиентские и внутрикомандные процессы.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы лидом команды от 2 лет.

Что делать: Лидировать команду разработки, проводить 1:1 и Performance Review, менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Управлять продуктово-аналитическим бэклогом, лидировать команду, решать особо сложные кейсы самостоятельно и делиться результатами с командой, помогать выстраивать стратегию продукта.

О компании: ВкусВилл — бренд полезных продуктов для здорового питания, сеть магазинов и сервис бесплатной доставки. 1 300+ магазинов, 120+ дарксторов, ежедневно во ВкусВилл совершается 230+ тыс. онлайн-заказов.

Что делать: Помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов продукта, строить эффективные процессы работы внутри команды и взаимодействия с внешними командами, обеспечивать выполнение планов по финансовому эффекту.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Мониторить системы автоматической генерации текста и изображений с использованием продвинутых подходов в аналитике и математической статистике, участвовать в проектировании и запуске систем контроля качества генерации, строить и автоматизировать пайплайны для мониторинга моделей.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Управлять 2 продуктовыми кросс-функциональными фича-командами, выстраивать партнёрские отношения с Area Product Owner и Scrum Master, обеспечивать рост зрелости команды по продуктовым практикам и инженерным, выводить команду в перформинг.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт управления командой разработки от 2 лет.

Что делать: Управлять командой backend-разработки, участвовать в найме и развитии команды, разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

2+ года в менеджерской роли: стратегия, код-ревью, наставничество.

Что делать: Проектировать и внедрять единую AI-среду разработки, создавать AI Code Reviewer, учитывающий архитектуру YouDo, прокачивать DX.

О компании: YouDo — это один из крупнейших онлайн-сервисов услуг для решения бытовых и бизнес-задач. Ежегодно миллионы пользователей YouDo экономят свое время и делегируют рутинные дела для того, чтобы сконцентрироваться на самом главном.

Опыт руководства командой DS.

Что делать: Управлять командой Data Science специалистов, изучать и прототипировать новые алгоритмы, развивать и поддерживать текущие рекламные механизмы.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Требования: Не менее года опыта руководства командой.

Что делать: Руководить командой из 5+ человек, обеспечивать принятие решений вместе с Product Owner'ом при управлении бэклогом продукта, опираясь на техническую специфику реализации сервисов, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать стратегию CRM, коммуникаций с клиентами, сегментацию клиентской базы и персонализацию предложений, планировать, проводить и анализировать эксперименты.

О компании: Команда Avo Tech строит цифровой банк в Узбекистане, предлагающий инновационные банковские продукты и услуги с удобными и простыми условиями, которые помогают клиентам улучшить свою жизнь.

Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).

Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

От 5 лет в тестировании, от 2 лет на позиции лида, опыт управления командой QA от 3 человек.

Что делать: Обеспечивать работы по тестированию в рамках взаимодействия с PM команды / Team Lead, контролировать соблюдения этапов раннего тестирования, анализировать требования на полноту и корректность, участвовать в проработке функционала в составе команды.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Руководить командой разработки, менторить и развивать команду, помогать новичкам, проводить 1:1 и Performance Review.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Участвовать в создании крутого финтех-продукта, участвовать в полном цикле разработки и предлагать любые улучшения, принимать технические решения (инфраструктура, стек, CI/CD).

О компании: PETER PARTNER — это аккредитованная IT-компания, которая занимается созданием собственных крутых финтех-продуктов. Компания реализует системы автоматизации торговли, которые интегрированы с крупными торговыми брокерами. Продукты Peter Partner локализованы на множество языков, ими пользуются свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки.

Требования: Лидерские навыки, опыт управления командой и развития сотрудников.

Что делать: Управлять командой опытных системных администраторов, взаимодействовать с технической поддержкой, управлять инцидентами: координировать команду, анализировать причины и предотвращать повторные сбои.

О компании: Selectel (50+ продуктов, 6 дата-центров) — российская технологическая компания, предоставляющая облачные инфраструктурные сервисы и услуги дата-центров. 25 000+ клиентов, среди которых: Самокат, 2ГИС, X5 Group, VK, Amediateka и другие. В 2023 году Selectel вошел в топ-3 компаний по выручке IaaS и топ-5 компаний количеству стойко-мест (согласно обзорам iKS-Consulting).