20 июня 2025 г.
Опыт руководства группой от 3 человек или совмещение роли руководителя и аналитика от 2 лет.
Что делать: Руководить группой системных аналитиков, участвовать в поиске и анализе новых технологий и методологий для улучшения рабочих процессов, участвовать в разработке планов развития отдела.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота20 июня 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Что делать: Design and develop a minimum viable product (MVP), robust automation pipelines to ingest, standardize, and normalize complex transactional data, ensure the system supports reliable and accurate financial reporting, reconciliation, and auditing requirements.
О компании: An international company (name withheld due to NDA), focused on algorithmic trading powered by advanced machine learning, modern C++ standards, and FPGA technologies. Full details will be shared by the recruiter after your application.
19 июня 2025 г.
Успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями, опыт управления мультиплатформенными продуктовыми командами.
Что делать: Управлять командой, влиять на выбранную метрику и продукт в целом, проводить проблемные интервью с родителями и детьми.
О компании: "Где мои дети" (100 млн. скачиваний, локализован на 43 языка, пользователи живут в 170 странах мира) — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Команда находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.
18 июня 2025 г.
Опыт руководства командой (минимум 3–5 человек).
Что делать: Руководить командой смарт-контракт-разработчиков, проектировать архитектуру смарт-контрактов, играть лидерскую роль в написании тестов для Solidity-контрактов.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
18 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в создании сервиса для корпоративных клиентов, а также в проектировании решений, участвовать в code-review изменений, разрабатываемых командой.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
18 июня 2025 г.
Опыт управления командой от 3 лет, уверенный бэкграунд в бэкенде или фронтенде (язык программирования не принципиален).
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, её развитием и масштабированием, поддерживать и улучшать процессы разработки и саппорта в команде, заниматься наймом, мотивацией, развитием людей в команде.
О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
18 июня 2025 г.
Требования: Обязателен опыт управления командой разработки от 3 лет и бекграунд сеньор разработчика с готовностью работать на Golang.
Что делать: Руководить командой разработки, ставить цели и задачи, контролировать сроки их выполнения, координировать и принимать участие в проектировании архитектуры системы, разрабатывать технические решения, заниматься наставничеством и развитием членов команды, проводить регулярные ревью кода.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
18 июня 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
18 июня 2025 г.
Опыт руководства командой.
Что делать: Решать ad-hoc задачи, управлять людьми, строить MVP, отвечать за A/B-тесты.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
17 июня 2025 г.
Опыт работы в должности тимлида не менее двух лет.
Что делать: Руководить командой backend-разработки, работать над проектом, дорабатывать новые функции, анализировать технические требования и бизнес-процессы.
О компании: HR BAR работает в HR-индустрии и рекрутинге с 2006 года, специализируясь на поиске специалистов для IT, маркетинга, продаж и финансов. Компания имеет опыт работы с различными индустриями, включая финтех, телеком, e-commerce, gaming и Web 3.0.
17 июня 2025 г.
Что делать: Отвечать за позиционирование бренда для продуктов, выстраивать стратегии привлечения в соцсетях с нуля, а также разрабатывать бренд-стратегии для международных рынков.
О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.
16 июня 2025 г.
Что делать: Принимать архитектурные решения по развитию инфраструктуры, взаимодействовать с другими командами, сопровождать внутреннюю IaaS на базе OpenStack.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
16 июня 2025 г.
Что делать: Руководить отельной командой Поиска, коммуницировать со стейкхолдерами, проводить Code Review, фасилитировать Scrum meetings, менторить и развивать инженеров в команде.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
16 июня 2025 г.
Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
12 июня 2025 г.
Что делать: Управлять сложными циклами продаж с участием топ-менеджмента, привлекать новых клиентов и развивать текущие аккаунты, а также одновременно заключать быстрые сделки и вести длительные продажи.
О компании: Databricks — компания в сфере данных и искусственного интеллекта, основанная в 2013 году. Разрабатывает платформу Data Intelligence Platform, основанную на архитектуре lakehouse и интеграции с такими open source проектами, как Apache Spark, Delta Lake, MLflow и Unity Catalog.
12 июня 2025 г.
Опыт управления людьми от 3 лет.
Что делать: Развивать команду менеджеров по продажам, отслеживать результаты сотрудников с помощью дашбордов и рейтингов, поощрять внедрение новых идей и решений.
О компании: Grubhub — ведущий международный онлайн-маркетплейс по доставке еды, объединяющий более 375 000 ресторанов в более чем 4 000 городах США. Компания предоставляет решения для роста ресторанного бизнеса, гибкие условия работы для курьеров и расширенные возможности выбора для пользователей.
12 июня 2025 г.
Минимум 2 года руководства успешными отделами продаж.
Что делать: Развивать и наставлять команду продаж, выстраивать воронку для перевыполнения планов по выручке и управлять продажами.
О компании: Grafana Labs — компания, разрабатывающая стек решений для наблюдаемости, основанный на open source-инструменте Grafana. Продуктами компании пользуются более 25 миллионов человек по всему миру, среди клиентов — Bloomberg, Citigroup и Salesforce.
10 июня 2025 г.
Опыт в аналогичной роли (Team Lead/Tech Lead/Principal Engineer/Engineering Manager) от 2 лет, опыт backend-разработки 7+ лет, 3 года из которых — на Node.js (ES6+).
Что делать: Отвечать за развитие текущих игровых механик и разработку новых фич для флагманских игр компании (30М+ DAU), разрабатывать архитектуру, реализовывать сервисы в высоконагруженном окружении — более 100k RPS.
О компании: Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам среди всех мобильных приложений входит в топ-3 в мире, а в Европе занимает первое место. Игры компании установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру!
10 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать низкоуровневую архитектуру систем больших данных, а также документ, описывающий её, разрабатывать программный код систем больших данных.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
