2 июля 2025 г.
Что делать: Управлять товарным каталогом компании, информационно поддерживать продажи в ежедневной работе, анализировать историю продаж по запросам от подразделений.
О компании: Системный интегратор Platformix с 1992 года успешно помогает предприятиям из различных отраслей создавать надежную платформу для ведения бизнеса.
Подключить бота
2 июля 2025 г.
Опыт управления и развития команды от 7 человек.
Что делать: Разрабатывать маркетинговую стратегию, включая коммуникационную, бренд- и перфоманс составляющие, отвечать за рост доли рынка, формировать бюджет и отчетность.
О компании: Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере онлайн-бронирования экскурсий и развивающая мультиязычные туристические продукты для международных рынков.
2 июля 2025 г.
Что делать: Оптимизировать процессы CI/CD, возглавлять разработку инициативы децентрализованных бирж, разрабатывать подход к реализации конвейеров данных в кластере.
О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing․com, Seeking Alpha, Лента, Т-Банк, Чикагская и Бразильская биржи.
2 июля 2025 г.
Что делать: Увеличивать взаимодействие с пользователями, выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовой командой, анализировать проблемы, выявленные в процессе взаимодействия с пользователями и на основе анализа формулировать задачи для улучшения продукта и повышения его качества.
О компании: "Где мои дети" (100 млн. скачиваний, локализован на 43 языка, пользователи живут в 170 странах мира) — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Команда находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.
2 июля 2025 г.
Что делать: Проводить аудит процессов A/B-тестирования, наводить порядок в метриках, технически развивать команду.
О компании: Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере онлайн-бронирования экскурсий и развивающая мультиязычные туристические продукты для международных рынков.
2 июля 2025 г.
Можно работать удалённо из Москвы.
Что делать: Развивать команду, шерить знания и делиться лучшими практиками, растить трафик и выручку с партнерского канала, договариваться о сотрудничестве с партнерами.
О компании: Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, работающая в сфере онлайн-бронирования экскурсий и развивающая мультиязычные туристические продукты для международных рынков.
1 июля 2025 г.
Что делать: Управлять командой дата-инженеров, проектировать дата-архитектуры на проектах, разрабатывать и поддерживать пайплайны обработки данных и машинного обучения на Python и Spark.
О компании: Rubbles — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке решений для оптимизации ключевых бизнес-процессов крупного бизнеса на основе обработки больших массивов данных. Алгоритмы, разработанные Rubbles, работают в ежедневных операциях банков, ритейл-сетей, промышленных предприятий и других компаний по всему миру. Среди клиентов: Сбербанк, Т-Банк, Альфа-Банк, Пятёрочка, KFC.
1 июля 2025 г.
Что делать: Определять стратегические и тактические планы развития маркетинга платформы, планировать и реализовывать бюджет/коммуникации по маркетинговым каналам, создавать новые воронки продаж.
О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.
1 июля 2025 г.
Требования: Опыт управления аналитиками или командой аналитиков, построения аналитических процессов.
Что делать: Управлять командой продуктовых аналитиков и развивать в ней процессы, генерировать новые идеи для развития продуктовой аналитики, внедрять актуальные практики работы с данными и методы аналитики.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
1 июля 2025 г.
Опыт руководства командами от 10 инженеров.
Что делать: Управлять командой Infrastructure Services из 10 человек, оптимизировать производительность команды, осуществлять техническое руководство командой, управлять ИТ-ландшафтом при помощи ИТ-архитектора.
О компании: iFuture — международная ИТ-компания с 27-летней технической экспертизой. Компания разрабатывает уникальное программное обеспечение и инновационные решения для спортивной аналитики. Здесь решается полный спектр задач — от проектирования архитектуры до разработки и поддержки продукта.
1 июля 2025 г.
Что делать: Внедрять процессы SSDLC в CI/CD, интегрировать передовые практики DevSecOps в текущие процессы разработки, автоматизировать процедуры анализа безопасности.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
1 июля 2025 г.
2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.
Что делать: Руководить командой backend-инженеров и планировать их работу, обеспечивать техническое качество и развитие backend-систем, принимать ключевые технические решения по серверной разработке.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 июля 2025 г.
Больше трёх лет работы в банке, финтехе или консалтинговой компании.
Что делать: Развивать транзакционные продукты в основных сервисах компании, управлять производственным процессом кросс-функциональной команды.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
30 июня 2025 г.
4+ года опыта в области Identity and Access Management (IAM), включая минимум 2 года в роли тимлида или технического руководителя.
Что делать: Руководить стратегией и реализацией IAM-функции, трансформировать процессы управления доступом, проектировать и внедрять безопасные процессы предоставления/отзыва доступов.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Опыт работы на бизнес- / продуктовой роли в B2C, навыки расчета юнит-экономики, опыт кратного роста продаж и управления кросс-функциональной командой.
Что делать: Отвечать за метрики, формировать стратегию развития продукта и бэклог гипотез, реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами.
О компании: Фоксфорд — это онлайн-школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира.
30 июня 2025 г.
Что делать: Управлять доступами, обеспечивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями и бизнес-юнитами компании, развивать систему защиты, в том числе устранять недостатки на уровне архитектуры инфраструктуры и систем, встраивать работу со средствами защиты в бизнес-процессы, документировать результаты своей работы и учитывать различные требования безопасности при проектировании и внедрении.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
30 июня 2025 г.
Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
30 июня 2025 г.
Опыт от 5–7 лет в сфере дизайна, из которых последние 2–3 года на руководящей позиции.
Что делать: Проводить аудит текущей работы студии и перестраивать процессы, качество и скорость выполнения задач под требования бизнеса, участвовать в работе над обновлением фирменного стиля бренда, контролировать соблюдение дизайн-кода на уровне всей компании.
О компании: Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С ними дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Группа компаний Учи.ру входит в VK.
30 июня 2025 г.
Опыт управления командой разработки.
Что делать: Разрабатывать современные системы с учетом стратегического баланса, совершенствовать процессы разработки, контролировать качество решений, автоматизировать клиентские и внутрикомандные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Опыт работы лидом команды от 2 лет.
Что делать: Лидировать команду разработки, проводить 1:1 и Performance Review, менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
