VK ищет Team Lead C++ — одна позиция в команду баз данных, оперативный и прозрачный процесс найма!
Что важно для нас: → опыт системного программирования и сильные знания C++ → опыт управления командой 3–6 человек → умение организовывать процессы и доводить проекты до результата
Формат работы: удалённо по всей России или гибрид в офисах VK
Станьте частью команды, которая разрабатывает отказоустойчивые базы данных и распределённые системы для миллионов пользователей
Подробности о команде и процессе — в описании анонса.
Подключить бота
сегодня
Опыт управления аналитической командой от полугода.
Что делать: Организовывать построение верхнеуровневой отчетности по направлению, участвовать в постановке целей направления, доукомплектовывать команду и развивать аналитиков.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять командой аналитиков из 10–15 человек, развивать сотрудников, организовывать процесс RnD над данными, искать способы их монетизации в компании, выстраивать систему метрик и отчетности для платформы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Опыт на позиции тимлида либо большой опыт менторства или кураторства с желанием вырасти до тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития направления клиентского опыта в кредитах, поддерживать прозрачность работы команды и вести проект по переносу данных о клиентском опыте в DWH, контролируя качество и сроки выполнения задач.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Что делать: Управлять командой аналитиков, рассчитывать и декомпозировать метрики эффективности, оптимизировать пути решения проблем клиентов и сокращать лишние этапы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Что делать: Cтроить Data-driven-платформу для управления Total Rewards, определять и реализовывать ключевые метрики эффективности Total Rewards, разрабатывать персонализированные рекомендательные системы для сотрудников и руководителей.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
сегодня
Опыт визуализации данных и построения дашбордов в BI-инструментах, опыт построения пайплайнов данных.
Что делать: Проектировать архитектуру хранения и обработки данных, реализовывать пайплайны аналитики и данных для обучения моделей, управлять командой аналитиков из 5 человек, улучшать ML-модели.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
15 октября 2025 г.
2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.
Что делать: Руководить backend-командой, отвечать за техническое качество и развитие backend-систем, быть экспертом и точкой принятия решений по техническим вопросам backend-разработки.
О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
15 октября 2025 г.
Опыт работы в области кибербезопасности не менее 5 лет, опыт руководства командой или проектами в области ИБ от 1–2 лет.
Что делать: Организовывать процессы обеспечения кибербезопасности компании, строить и оптимизировать процессы защиты данных с учетом требований PCI DSS, 152-ФЗ и других стандартов, организовывать работу команды кибербезопасности и взаимодействия ее с другими командами.
О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.
14 октября 2025 г.
Что делать: Определять и показывать действительно качественный контент, проектировать систему, чувствительную к изменениям внешнего мира, понимать, как лучше всего визуализировать сайт на выдаче.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
13 октября 2025 г.
Вакансия предназначена для опытных продактов уровня Lead.
Что делать: Запускать и развивать продукты экосистемы под клиентские сегменты, максимизировать клиентскую прибыль через продажи продуктов, отвечать за финметрики многомиллионного портфеля клиентов (LTV, P&L).
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
13 октября 2025 г.
Опыт управления командой 30+ человек в data-среде.
Что делать: Управлять командами, работать с заказчиками и проектами, развивать процессы и оптимизировать производство.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
13 октября 2025 г.
Минимум 1 год опыта работы QA-лидом или на аналогичной руководящей позиции.
Что делать: Обеспечивать функциональное лидерство для мобильных QA-инженеров, управлять процессами QA на iOS и Android, тестировать мобильные приложения.
О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing․com, Seeking Alpha, Лента, Т-Банк, Чикагская и Бразильская биржи.
13 октября 2025 г.
3+ years of experience in leadership positions. 100% on-site work format.
Что делать: Maintain transparency with the team, hire and train technical staff, and define project requirements while creating team work schedules.
О компании: BrainRocket is an international software development and digital solutions company. They have offices in Cyprus, Malta, Poland and Portugal. BROteam consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products.
13 октября 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
13 октября 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональной командой от 4 человек от 2 лет.
Что делать: Управлять продуктовой командой (Backend и QA), поддерживать и развивать сервисы для сборки товаров совместно с product owner'ом, выстраивать процессы delivery.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
10 октября 2025 г.
Формат remote-first, но с регулярными офлайн-мероприятиями в Москве (около 4 раз в месяц, преимущественно по вечерам).
Что делать: Запускать проектные воронки под привлечение, развивать партнёрские каналы: банки, партнёрские площадки, спикеры и лидеры мнений, обеспечивать устойчивый поток органических лидов без закупки платного трафика.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: бренд и экосистема для предпринимателей, объединяющая подкасты, YouTube, закрытое сообщество, конференции, печатный журнал и шоу. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать архитектуру бэкенда, интегрировать AI/ML-компоненты в продукционные системы и руководить командой инженеров.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: одна из партнёрских компаний. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики данных, поддерживать профессиональное развитие сотрудников, внедрять единый процесс Discovery в бизнес-линию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
10 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать фичи кроссплатформенного приложения, управлять командой, участвовать в проектировании системы.
О компании: Gameram — это социальная сеть для геймеров, где пользователи делятся игровыми моментами, находят друзей по интересам и становятся частью комьюнити. Сейчас у них 5 миллионов установок, более 7mln $ инвестиций и десятки тысяч ежедневных пользователей по всему миру. Работают на удаленке или в Кипрском офисе. Создатель и вдохновитель проекта — Филипп Гладков, ex-CEO Pixonic (War Robots).
10 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать новую функциональность приложения, проектировать архитектуру и улучшать процессы разработки, а также заниматься интеграцией и развитием дизайн-системы.
О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.
